Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Consultant de Formare
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Consultant de Formare dedicat și experimentat care să se alăture echipei noastre dinamice. În acest rol, veți fi responsabil pentru dezvoltarea și implementarea programelor de formare care să îmbunătățească abilitățile și cunoștințele angajaților noștri. Veți colabora îndeaproape cu managerii și echipele de resurse umane pentru a identifica nevoile de formare și pentru a dezvolta soluții personalizate care să răspundă acestor nevoi. De asemenea, veți evalua eficacitatea programelor de formare și veți face recomandări pentru îmbunătățiri continue. Candidatul ideal va avea o înțelegere profundă a principiilor de învățare pentru adulți și va fi capabil să creeze materiale de formare captivante și eficiente. Abilitățile excelente de comunicare și prezentare sunt esențiale, la fel ca și capacitatea de a lucra într-un mediu rapid și în continuă schimbare. Dacă sunteți pasionat de dezvoltarea profesională și doriți să faceți o diferență reală în cadrul organizației noastre, vă încurajăm să aplicați.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Dezvoltarea și implementarea programelor de formare.
- Colaborarea cu managerii pentru a identifica nevoile de formare.
- Crearea de materiale de formare captivante și eficiente.
- Evaluarea eficacității programelor de formare.
- Furnizarea de feedback și recomandări pentru îmbunătățiri.
- Organizarea și conducerea sesiunilor de formare.
- Monitorizarea progresului participanților la formare.
- Asigurarea conformității cu standardele de formare.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în consultanță de formare.
- Cunoștințe solide despre principiile de învățare pentru adulți.
- Abilități excelente de comunicare și prezentare.
- Capacitatea de a lucra într-un mediu dinamic.
- Competențe în utilizarea tehnologiei de formare.
- Abilitatea de a dezvolta soluții personalizate de formare.
- Capacitatea de a evalua eficacitatea programelor de formare.
- Diplomă în educație, resurse umane sau un domeniu similar.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în dezvoltarea programelor de formare?
- Cum abordați identificarea nevoilor de formare într-o organizație?
- Puteți descrie un program de formare de succes pe care l-ați implementat?
- Cum evaluați eficacitatea unui program de formare?
- Ce metode utilizați pentru a face materialele de formare captivante?
- Cum gestionați feedback-ul negativ de la participanții la formare?
- Care sunt cele mai mari provocări pe care le-ați întâmpinat în acest rol?
- Cum vă mențineți la curent cu tendințele actuale în formare și dezvoltare?
