Text copied to clipboard!

Titlu

Text copied to clipboard!

Consultant Comportamental

Descriere

Text copied to clipboard!
Căutăm un Consultant Comportamental dedicat și experimentat care să se alăture echipei noastre. Rolul implică lucrul cu indivizi și grupuri pentru a evalua și îmbunătăți comportamentele, cu scopul de a atinge obiectivele personale și organizaționale. Consultantul Comportamental va colabora cu clienții pentru a dezvolta planuri personalizate de intervenție și va oferi suport continuu pentru implementarea acestora. Candidatul ideal va avea o înțelegere profundă a principiilor comportamentale și va fi capabil să aplice tehnici bazate pe dovezi pentru a facilita schimbarea pozitivă. De asemenea, va trebui să aibă abilități excelente de comunicare și să fie capabil să lucreze eficient atât independent, cât și ca parte a unei echipe. Acest rol este esențial pentru a ajuta clienții să depășească provocările comportamentale și să își îmbunătățească calitatea vieții.

Responsabilități

Text copied to clipboard!
  • Evaluarea comportamentelor individuale și de grup.
  • Dezvoltarea planurilor de intervenție personalizate.
  • Oferirea de suport și ghidare continuă clienților.
  • Colaborarea cu alte cadre profesionale pentru a asigura o abordare integrată.
  • Monitorizarea progresului și ajustarea planurilor după necesitate.
  • Documentarea și raportarea rezultatelor intervențiilor.
  • Organizarea de sesiuni de training și workshop-uri.
  • Menținerea la curent cu cercetările și practicile actuale în domeniu.

Cerințe

Text copied to clipboard!
  • Diplomă în psihologie, educație specială sau un domeniu similar.
  • Experiență anterioară în consultanță comportamentală.
  • Cunoștințe solide despre tehnicile de modificare a comportamentului.
  • Abilități excelente de comunicare verbală și scrisă.
  • Capacitatea de a lucra independent și în echipă.
  • Empatie și răbdare în lucrul cu clienții.
  • Abilitatea de a gestiona mai multe proiecte simultan.
  • Cunoștințe de bază în utilizarea software-ului de gestionare a cazurilor.

Întrebări posibile la interviu

Text copied to clipboard!
  • Care este experiența dumneavoastră în consultanța comportamentală?
  • Cum abordați dezvoltarea unui plan de intervenție personalizat?
  • Puteți oferi un exemplu de succes în modificarea comportamentului unui client?
  • Cum gestionați situațiile în care un client nu progresează conform așteptărilor?
  • Ce metode utilizați pentru a vă menține la curent cu cercetările din domeniu?