Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Consultant Agile
Descriere
Text copied to clipboard!
We are looking for un Consultant Agile dedicat și experimentat, care să se alăture echipei noastre dinamice și inovatoare. În această poziție, veți avea oportunitatea să lucrați îndeaproape cu echipe diverse, ajutându-le să adopte și să optimizeze metodologiile Agile pentru a îmbunătăți eficiența, colaborarea și livrarea proiectelor. Rolul dumneavoastră va fi esențial în facilitarea schimbării organizaționale, încurajarea unei culturi Agile și sprijinirea echipelor în atingerea obiectivelor lor strategice și operaționale.
În calitate de Consultant Agile, veți fi responsabil pentru evaluarea proceselor actuale ale organizației, identificarea oportunităților de îmbunătățire și implementarea soluțiilor Agile adaptate nevoilor specifice ale fiecărei echipe. Veți colabora cu liderii organizației pentru a înțelege obiectivele strategice și pentru a dezvolta planuri clare și eficiente de tranziție către Agile. De asemenea, veți oferi instruire, coaching și mentorat echipelor și liderilor pentru a asigura o înțelegere profundă și o aplicare corectă a principiilor și practicilor Agile.
Candidatul ideal trebuie să aibă o experiență solidă în implementarea metodologiilor Agile, cum ar fi Scrum, Kanban, Lean și SAFe, și să fie capabil să adapteze aceste metodologii la contextul specific al fiecărei organizații. Este esențial să aveți abilități excelente de comunicare și facilitare, capacitatea de a lucra eficient cu echipe diverse și să demonstrați empatie și flexibilitate în abordarea provocărilor organizaționale.
În plus, veți fi responsabil pentru monitorizarea progresului echipelor, identificarea și rezolvarea impedimentelor și asigurarea unei comunicări transparente și eficiente între toate părțile implicate. Veți contribui activ la dezvoltarea unei culturi organizaționale bazate pe încredere, transparență și îmbunătățire continuă.
Rolul necesită o persoană proactivă, orientată spre rezultate, care să poată gestiona eficient schimbările și să inspire echipele să adopte o mentalitate Agile. Veți avea oportunitatea să lucrați într-un mediu stimulant, să vă dezvoltați continuu abilitățile și să contribuiți semnificativ la succesul organizației.
Dacă sunteți pasionat de metodologiile Agile, aveți experiență relevantă în consultanță și coaching Agile și doriți să faceți parte dintr-o echipă care promovează inovația și excelența, vă invităm să aplicați pentru această poziție. Alăturați-vă echipei noastre și contribuiți la transformarea organizațiilor prin implementarea eficientă a metodologiilor Agile, sprijinind astfel succesul și dezvoltarea continuă a echipelor și a organizației în ansamblu.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Evaluarea proceselor organizaționale actuale și identificarea oportunităților de implementare Agile.
- Facilitarea sesiunilor de instruire și workshop-uri Agile pentru echipe și lideri.
- Oferirea de coaching și mentorat echipelor pentru adoptarea metodologiilor Agile.
- Monitorizarea progresului echipelor și identificarea impedimentelor în implementarea Agile.
- Colaborarea cu liderii organizației pentru dezvoltarea strategiilor Agile adaptate nevoilor specifice.
- Promovarea unei culturi organizaționale bazate pe transparență, colaborare și îmbunătățire continuă.
- Sprijinirea echipelor în definirea clară a obiectivelor și priorităților Agile.
- Implementarea și optimizarea instrumentelor Agile pentru gestionarea proiectelor și sarcinilor.
- Evaluarea periodică a maturității Agile a echipelor și propunerea de măsuri de îmbunătățire.
- Asigurarea comunicării eficiente între echipe și părțile interesate din organizație.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență relevantă de minim 3 ani în implementarea metodologiilor Agile.
- Certificare Agile recunoscută (Scrum Master, Agile Coach, SAFe Agilist).
- Cunoștințe solide despre metodologii Agile precum Scrum, Kanban, Lean și SAFe.
- Abilități excelente de comunicare, facilitare și coaching.
- Capacitatea de a lucra eficient cu echipe diverse și multidisciplinare.
- Experiență în gestionarea schimbărilor organizaționale și rezistenței la schimbare.
- Orientare spre rezultate și capacitatea de a gestiona eficient prioritățile multiple.
- Abilități analitice și de rezolvare a problemelor.
- Experiență în utilizarea instrumentelor Agile (Jira, Trello, Azure DevOps).
- Studii superioare finalizate în domeniul tehnic sau economic.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în implementarea metodologiilor Agile în organizații?
- Cum abordați rezistența la schimbare în cadrul echipelor cu care lucrați?
- Ce metodologii Agile preferați și de ce?
- Cum evaluați maturitatea Agile a unei echipe și ce măsuri luați pentru îmbunătățirea acesteia?
- Puteți descrie o situație dificilă întâlnită în implementarea Agile și cum ați gestionat-o?
- Ce instrumente Agile utilizați în mod frecvent și de ce le preferați?
