Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Consultant în Învățare și Dezvoltare
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Consultant în Învățare și Dezvoltare talentat și experimentat pentru a se alătura echipei noastre dinamice. În acest rol, veți fi responsabil pentru proiectarea, dezvoltarea și implementarea programelor de formare care să îmbunătățească abilitățile și cunoștințele angajaților noștri. Veți colabora îndeaproape cu managerii și echipele de resurse umane pentru a identifica nevoile de formare și pentru a dezvolta soluții personalizate care să sprijine obiectivele organizaționale. Candidatul ideal va avea o înțelegere profundă a principiilor de învățare pentru adulți și va fi capabil să utilizeze diverse metode și tehnologii de formare pentru a asigura un impact maxim. De asemenea, veți evalua eficacitatea programelor de formare și veți face recomandări pentru îmbunătățiri continue. Dacă sunteți pasionat de dezvoltarea oamenilor și aveți abilități excelente de comunicare și organizare, ne-ar plăcea să vă cunoaștem.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Dezvoltarea și implementarea programelor de formare.
- Colaborarea cu managerii pentru a identifica nevoile de formare.
- Utilizarea diverselor metode și tehnologii de formare.
- Evaluarea eficacității programelor de formare.
- Furnizarea de feedback și recomandări pentru îmbunătățiri.
- Crearea de materiale de formare atractive și eficiente.
- Organizarea și facilitarea sesiunilor de formare.
- Monitorizarea progresului participanților și ajustarea programelor după necesitate.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în dezvoltarea și implementarea programelor de formare.
- Cunoștințe solide despre principiile de învățare pentru adulți.
- Abilități excelente de comunicare și prezentare.
- Capacitatea de a lucra independent și în echipă.
- Cunoștințe despre diverse tehnologii de formare.
- Abilități organizatorice și de gestionare a timpului.
- Capacitatea de a evalua și îmbunătăți programele de formare.
- Diplomă în educație, resurse umane sau un domeniu similar.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în dezvoltarea programelor de formare?
- Cum abordați identificarea nevoilor de formare într-o organizație?
- Puteți să ne dați un exemplu de program de formare pe care l-ați dezvoltat?
- Cum evaluați eficacitatea unui program de formare?
- Ce tehnologii de formare ați folosit anterior?
- Cum gestionați feedback-ul negativ din partea participanților la formare?
- Cum vă asigurați că materialele de formare sunt atractive și eficiente?
- Cum vă adaptați stilul de formare pentru diferite tipuri de învățare?
