Text copied to clipboard!

Titlu

Text copied to clipboard!

Asistent Recrutare

Descriere

Text copied to clipboard!
Căutăm un Asistent Recrutare dedicat și organizat pentru a se alătura echipei noastre de resurse umane. În acest rol, veți juca un rol esențial în sprijinirea proceselor de recrutare și selecție, asigurându-vă că atragem și angajăm cei mai buni candidați pentru organizația noastră. Veți colabora îndeaproape cu managerii de recrutare și alți membri ai echipei pentru a coordona interviurile, a gestiona documentația și a menține o bază de date actualizată a candidaților. De asemenea, veți fi responsabil pentru postarea anunțurilor de angajare pe diverse platforme și pentru comunicarea cu candidații pe parcursul întregului proces de recrutare. Candidatul ideal va avea abilități excelente de comunicare, o atenție deosebită la detalii și capacitatea de a gestiona mai multe sarcini simultan într-un mediu dinamic. Experiența anterioară în resurse umane sau recrutare este un avantaj, dar nu este obligatorie. Dacă sunteți pasionat de a ajuta organizațiile să crească prin atragerea de talente de top și doriți să vă dezvoltați cariera în domeniul resurselor umane, vă încurajăm să aplicați.

Responsabilități

Text copied to clipboard!
  • Coordonarea interviurilor și a întâlnirilor cu candidații.
  • Gestionarea documentației și a dosarelor candidaților.
  • Postarea anunțurilor de angajare pe platforme online.
  • Menținerea unei baze de date actualizate a candidaților.
  • Comunicarea cu candidații pe parcursul procesului de recrutare.
  • Sprijinirea managerilor de recrutare în diverse sarcini administrative.
  • Participarea la evenimente de recrutare și târguri de joburi.
  • Asigurarea conformității cu politicile și procedurile de recrutare.

Cerințe

Text copied to clipboard!
  • Abilități excelente de comunicare verbală și scrisă.
  • Atenție la detalii și capacitate de organizare.
  • Capacitatea de a gestiona mai multe sarcini simultan.
  • Cunoștințe de bază în utilizarea pachetului Microsoft Office.
  • Experiență anterioară în resurse umane sau recrutare este un avantaj.
  • Abilitatea de a lucra bine într-o echipă.
  • Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări.
  • Cunoașterea limbii engleze este un plus.

Întrebări posibile la interviu

Text copied to clipboard!
  • Care este experiența dumneavoastră anterioară în recrutare?
  • Cum gestionați mai multe sarcini simultan?
  • Cum ați aborda o situație în care un candidat întârzie la interviu?
  • Ce metode utilizați pentru a atrage candidați de calitate?
  • Cum vă asigurați că documentația candidaților este completă și corectă?