Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Analist Salarizare
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Analist Salarizare dedicat și detaliat pentru a se alătura echipei noastre financiare. În această poziție, veți fi responsabil pentru gestionarea și analiza proceselor de salarizare ale companiei, asigurându-vă că toți angajații sunt plătiți corect și la timp. Veți colabora îndeaproape cu departamentele de resurse umane și contabilitate pentru a asigura conformitatea cu reglementările fiscale și de muncă. Rolul necesită o înțelegere profundă a sistemelor de salarizare, abilități analitice puternice și capacitatea de a lucra cu date complexe. Veți fi responsabil pentru reconcilierea rapoartelor de salarizare, gestionarea deducerilor și contribuțiilor, și pentru a răspunde la întrebările angajaților legate de salarizare. Candidatul ideal va avea experiență anterioară în salarizare, cunoștințe solide de legislație fiscală și abilități excelente de comunicare.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Gestionarea procesului de salarizare lunar.
- Asigurarea conformității cu reglementările fiscale și de muncă.
- Reconcilierea rapoartelor de salarizare.
- Gestionarea deducerilor și contribuțiilor angajaților.
- Colaborarea cu departamentele de resurse umane și contabilitate.
- Răspunsul la întrebările angajaților legate de salarizare.
- Analiza datelor de salarizare pentru identificarea tendințelor.
- Îmbunătățirea proceselor de salarizare existente.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în salarizare.
- Cunoștințe solide de legislație fiscală.
- Abilități analitice puternice.
- Atenție la detalii.
- Abilități excelente de comunicare.
- Capacitatea de a lucra cu date complexe.
- Cunoștințe de software de salarizare.
- Capacitatea de a lucra independent și în echipă.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în gestionarea proceselor de salarizare?
- Cum vă asigurați că respectați reglementările fiscale și de muncă?
- Puteți descrie o situație în care ați rezolvat o problemă complexă de salarizare?
- Ce software de salarizare ați folosit anterior?
- Cum gestionați întrebările angajaților legate de salarizare?