Text copied to clipboard!

Titlu

Text copied to clipboard!

Agent de cazare pentru personal

Descriere

Text copied to clipboard!
Căutăm un Agent de cazare pentru personal dedicat și organizat, care să se alăture echipei noastre. În această poziție, veți fi responsabil pentru coordonarea și gestionarea tuturor aspectelor legate de cazarea personalului nostru. Rolul implică colaborarea cu diverse departamente pentru a asigura că toate nevoile de cazare sunt îndeplinite eficient și în timp util. Veți lucra îndeaproape cu agenții de turism, hoteluri și alte facilități de cazare pentru a negocia tarife și a asigura cele mai bune condiții pentru angajații noștri. De asemenea, veți fi responsabil pentru gestionarea bugetului de cazare și pentru asigurarea conformității cu politicile companiei. Candidatul ideal va avea abilități excelente de comunicare și organizare, precum și experiență anterioară în gestionarea cazării sau în industria ospitalității. Dacă sunteți o persoană proactivă, cu o atenție deosebită la detalii și doriți să contribuiți la bunăstarea angajaților noștri, vă încurajăm să aplicați.

Responsabilități

Text copied to clipboard!
  • Coordonarea rezervărilor de cazare pentru personal.
  • Negocierea tarifelor cu furnizorii de cazare.
  • Gestionarea bugetului de cazare.
  • Asigurarea conformității cu politicile companiei.
  • Colaborarea cu diverse departamente pentru a identifica nevoile de cazare.
  • Monitorizarea și evaluarea satisfacției angajaților cu privire la cazare.
  • Rezolvarea problemelor legate de cazare în timp util.
  • Menținerea unei baze de date actualizate cu opțiunile de cazare disponibile.

Cerințe

Text copied to clipboard!
  • Experiență anterioară în gestionarea cazării sau în industria ospitalității.
  • Abilități excelente de comunicare și organizare.
  • Capacitatea de a lucra independent și în echipă.
  • Atenție la detalii și abilități de rezolvare a problemelor.
  • Cunoștințe de bază în gestionarea bugetului.
  • Flexibilitate și capacitatea de a gestiona mai multe sarcini simultan.
  • Cunoștințe de operare a calculatorului și a software-ului relevant.
  • Disponibilitate pentru deplasări ocazionale.

Întrebări posibile la interviu

Text copied to clipboard!
  • Care este experiența dumneavoastră în gestionarea cazării pentru personal?
  • Cum ați aborda o situație în care un angajat nu este mulțumit de cazare?
  • Puteți descrie o situație în care ați negociat cu succes tarifele de cazare?
  • Cum vă asigurați că respectați bugetul alocat pentru cazare?
  • Ce metode folosiți pentru a evalua satisfacția angajaților cu privire la cazare?