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Título
Text copied to clipboard!Vice-Presidente de Tecnologia da Informação
Descrição
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Estamos à procura de um Vice-Presidente de Tecnologia da Informação altamente qualificado para liderar nossa equipe de TI e impulsionar a inovação tecnológica dentro da organização. O candidato ideal terá uma vasta experiência em gestão de tecnologia, desenvolvimento de estratégias digitais e implementação de soluções inovadoras para melhorar a eficiência operacional e a segurança dos sistemas.
O Vice-Presidente de Tecnologia da Informação será responsável por definir a visão tecnológica da empresa, garantindo que as soluções de TI estejam alinhadas com os objetivos estratégicos do negócio. Ele supervisionará a infraestrutura de TI, a segurança cibernética, o desenvolvimento de software e a implementação de novas tecnologias para garantir que a empresa permaneça competitiva no mercado.
Além disso, o profissional deverá liderar uma equipe de especialistas em TI, promovendo um ambiente de inovação e colaboração. Ele trabalhará em estreita colaboração com outros departamentos para entender suas necessidades tecnológicas e desenvolver soluções eficazes.
O candidato ideal deve possuir habilidades excepcionais de liderança, comunicação e resolução de problemas. Ele deve ter experiência comprovada na gestão de grandes equipes de TI e na implementação de projetos tecnológicos de grande escala.
Se você é um líder visionário com paixão por tecnologia e inovação, esta é uma excelente oportunidade para fazer parte de uma empresa dinâmica e em crescimento.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Definir e implementar a estratégia de tecnologia da informação da empresa.
- Gerenciar a infraestrutura de TI e garantir a segurança dos sistemas.
- Liderar equipes de desenvolvimento de software e suporte técnico.
- Avaliar e implementar novas tecnologias para melhorar a eficiência operacional.
- Garantir a conformidade com regulamentações e melhores práticas de TI.
- Colaborar com outros departamentos para entender e atender às necessidades tecnológicas.
- Gerenciar orçamentos e investimentos em tecnologia.
- Supervisionar projetos de transformação digital e inovação.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada.
- Experiência comprovada em cargos de liderança em TI.
- Conhecimento avançado em segurança cibernética e infraestrutura de TI.
- Habilidade para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
- Experiência com metodologias ágeis e gestão de projetos.
- Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
- Capacidade de tomar decisões estratégicas baseadas em dados.
- Conhecimento em tendências tecnológicas emergentes.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais foram os maiores desafios que você enfrentou na liderança de uma equipe de TI?
- Como você gerencia a implementação de novas tecnologias em uma organização?
- Pode descrever um projeto de transformação digital que você liderou?
- Como você garante a segurança cibernética em uma empresa?
- Qual é a sua abordagem para gerenciar orçamentos de TI?
- Como você lida com mudanças rápidas no setor de tecnologia?
- Quais ferramentas e metodologias você utiliza para gerenciar projetos de TI?
- Como você promove a inovação dentro de uma equipe de TI?
