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Título

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Vice-Presidente de Tecnologia

Descrição

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Estamos à procura de um Vice-Presidente de Tecnologia altamente qualificado para liderar a estratégia tecnológica e impulsionar a inovação dentro de nossa organização. Este papel é fundamental para garantir que a empresa esteja na vanguarda das tendências tecnológicas, promovendo a eficiência operacional e a competitividade no mercado. O Vice-Presidente de Tecnologia será responsável por supervisionar todas as operações de TI, desenvolver e implementar estratégias tecnológicas alinhadas aos objetivos de negócios e liderar uma equipe de profissionais de tecnologia. O candidato ideal terá uma sólida experiência em liderança tecnológica, com um histórico comprovado de sucesso em gerenciar equipes, implementar sistemas complexos e alinhar a tecnologia às metas organizacionais. Este papel exige uma combinação de habilidades técnicas avançadas, visão estratégica e capacidade de comunicação eficaz para colaborar com outras lideranças executivas e partes interessadas. Além disso, o Vice-Presidente de Tecnologia será responsável por identificar oportunidades de inovação, avaliar novas tecnologias e garantir que a infraestrutura tecnológica da empresa seja robusta, segura e escalável. Este papel também envolve a gestão de orçamentos de TI, a mitigação de riscos tecnológicos e a garantia de conformidade com regulamentações relevantes. Se você é um líder visionário com paixão por tecnologia e inovação, e está pronto para fazer a diferença em uma organização dinâmica e em crescimento, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar a estratégia tecnológica da empresa.
  • Supervisionar todas as operações de TI e infraestrutura tecnológica.
  • Liderar e gerenciar equipes de tecnologia e inovação.
  • Identificar e avaliar novas tecnologias para melhorar a eficiência e competitividade.
  • Garantir a segurança e escalabilidade da infraestrutura tecnológica.
  • Gerenciar orçamentos de TI e alocar recursos de forma eficaz.
  • Colaborar com outras lideranças executivas para alinhar a tecnologia aos objetivos de negócios.
  • Garantir conformidade com regulamentações e padrões de segurança.

Requisitos

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  • Graduação em Ciência da Computação, Engenharia ou área relacionada.
  • Experiência comprovada em liderança tecnológica em nível executivo.
  • Conhecimento profundo de sistemas de TI, infraestrutura e tendências tecnológicas.
  • Habilidades excepcionais de liderança e gestão de equipes.
  • Capacidade de desenvolver e implementar estratégias tecnológicas eficazes.
  • Excelentes habilidades de comunicação e colaboração.
  • Experiência em gestão de orçamentos e alocação de recursos.
  • Conhecimento de regulamentações e padrões de segurança de TI.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma estratégia tecnológica que você implementou com sucesso?
  • Como você gerencia a segurança e a escalabilidade da infraestrutura tecnológica?
  • Qual é a sua abordagem para liderar equipes de tecnologia?
  • Como você avalia e implementa novas tecnologias em uma organização?
  • Pode compartilhar uma experiência em que alinhou a tecnologia aos objetivos de negócios?
  • Como você gerencia orçamentos de TI e aloca recursos de forma eficaz?
  • Qual é a sua experiência com conformidade regulatória em TI?
  • Como você lida com desafios relacionados à inovação tecnológica?