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Título

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Trainee de RH

Descrição

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Estamos à procura de um Trainee de RH dedicado e motivado para se juntar à nossa equipe dinâmica. Este papel é ideal para alguém que está começando sua carreira em Recursos Humanos e deseja adquirir experiência prática em um ambiente corporativo. Como Trainee de RH, você terá a oportunidade de aprender e desenvolver habilidades em várias áreas de RH, incluindo recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, além de apoiar a equipe de RH em projetos e iniciativas estratégicas. Você trabalhará em estreita colaboração com profissionais experientes que irão orientá-lo e fornecer feedback contínuo para ajudá-lo a crescer em sua carreira. Esperamos que você traga uma atitude positiva, vontade de aprender e uma abordagem proativa para resolver problemas. Este é um papel desafiador e recompensador que oferece uma visão abrangente das operações de RH e a chance de fazer uma diferença real na organização.

Responsabilidades

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  • Apoiar o processo de recrutamento e seleção.
  • Auxiliar na organização de treinamentos e workshops.
  • Manter registros precisos de funcionários.
  • Participar de reuniões de equipe e contribuir com ideias.
  • Apoiar a implementação de políticas de RH.
  • Ajudar na gestão de benefícios e compensações.
  • Conduzir pesquisas de satisfação dos funcionários.
  • Colaborar em projetos de melhoria contínua.

Requisitos

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  • Formação em Administração, Psicologia ou áreas afins.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de trabalhar em equipe.
  • Proatividade e vontade de aprender.
  • Conhecimento básico de legislação trabalhista.
  • Habilidade em Microsoft Office.
  • Organização e atenção aos detalhes.
  • Experiência prévia em RH é um diferencial.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Por que você escolheu seguir uma carreira em Recursos Humanos?
  • Como você lida com situações de conflito no local de trabalho?
  • Descreva uma situação em que você teve que aprender algo novo rapidamente.
  • Quais são suas expectativas para este programa de trainee?
  • Como você prioriza suas tarefas em um ambiente de trabalho dinâmico?
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