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Título
Text copied to clipboard!Técnico de Comportamento Registrado
Descrição
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Estamos à procura de um Técnico de Comportamento Registrado dedicado e compassivo para se juntar à nossa equipe. Este profissional desempenhará um papel crucial no apoio a indivíduos com necessidades comportamentais, trabalhando sob a supervisão de um analista de comportamento certificado. O candidato ideal terá uma paixão por ajudar os outros e uma compreensão sólida dos princípios da análise do comportamento aplicada. As responsabilidades incluem a implementação de planos de intervenção comportamental, coleta de dados precisos e colaboração com uma equipe multidisciplinar para garantir o progresso do cliente. Este papel exige excelentes habilidades de comunicação, paciência e a capacidade de trabalhar em ambientes desafiadores. O Técnico de Comportamento Registrado deve ser capaz de adaptar estratégias para atender às necessidades individuais dos clientes e demonstrar um compromisso com o desenvolvimento profissional contínuo. Se você é uma pessoa motivada, com um desejo genuíno de fazer a diferença na vida das pessoas, gostaríamos de ouvir de você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Implementar planos de intervenção comportamental sob supervisão.
- Coletar e registrar dados precisos sobre o comportamento do cliente.
- Colaborar com analistas de comportamento e outros profissionais.
- Participar de reuniões de equipe e sessões de treinamento.
- Adaptar estratégias para atender às necessidades individuais dos clientes.
- Fornecer feedback regular sobre o progresso do cliente.
- Manter a confidencialidade e a ética profissional.
- Apoiar o desenvolvimento de habilidades sociais e de comunicação.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Certificação como Técnico de Comportamento Registrado.
- Experiência em trabalhar com indivíduos com necessidades especiais.
- Conhecimento dos princípios da análise do comportamento aplicada.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
- Paciência e empatia ao lidar com comportamentos desafiadores.
- Compromisso com o desenvolvimento profissional contínuo.
- Flexibilidade para adaptar-se a diferentes ambientes de trabalho.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Pode descrever sua experiência com análise do comportamento aplicada?
- Como você lida com comportamentos desafiadores em um ambiente de trabalho?
- Qual é a sua abordagem para coletar e registrar dados comportamentais?
- Como você garante a confidencialidade e a ética no seu trabalho?
- Pode dar um exemplo de como adaptou uma estratégia para um cliente específico?
