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Título

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Técnico Comportamental

Descrição

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Estamos à procura de um Técnico Comportamental dedicado e compassivo para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em trabalhar com indivíduos que necessitam de apoio comportamental, incluindo crianças e adultos com autismo ou outros desafios de desenvolvimento. O Técnico Comportamental será responsável por implementar planos de intervenção comportamental sob a supervisão de um analista comportamental certificado. Este papel exige paciência, empatia e uma forte capacidade de comunicação para interagir eficazmente com os clientes e suas famílias. O candidato deve ser capaz de coletar dados precisos sobre o progresso do cliente e ajustar as estratégias conforme necessário para garantir o sucesso do cliente. Além disso, o Técnico Comportamental deve estar comprometido com o desenvolvimento profissional contínuo e a adesão aos padrões éticos da prática comportamental. Se você é apaixonado por fazer a diferença na vida das pessoas e tem as qualificações necessárias, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Implementar planos de intervenção comportamental.
  • Coletar e registrar dados sobre o progresso do cliente.
  • Colaborar com analistas comportamentais certificados.
  • Comunicar-se efetivamente com clientes e famílias.
  • Ajustar estratégias de intervenção conforme necessário.
  • Participar de reuniões de equipe e treinamentos.
  • Manter a confidencialidade das informações do cliente.
  • Aderir aos padrões éticos da prática comportamental.

Requisitos

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  • Experiência prévia em intervenção comportamental.
  • Habilidade em coletar e analisar dados.
  • Excelentes habilidades de comunicação.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Compromisso com o desenvolvimento profissional contínuo.
  • Empatia e paciência ao trabalhar com clientes.
  • Certificação em análise comportamental é uma vantagem.
  • Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual é a sua experiência com intervenções comportamentais?
  • Como você lida com situações desafiadoras com clientes?
  • Pode descrever um caso de sucesso em que você trabalhou?
  • Como você garante a precisão na coleta de dados?
  • Qual é a sua abordagem para colaborar com uma equipe?
  • Como você se mantém atualizado sobre as melhores práticas?
  • Qual é a sua experiência em trabalhar com crianças?
  • Como você lida com o feedback dos supervisores?
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