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Título

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Supervisor Sênior para Adultos Autistas

Descrição

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Estamos à procura de um Supervisor Sênior para Adultos Autistas dedicado e experiente para se juntar à nossa equipe. Este papel é crucial para garantir que os adultos autistas sob nossos cuidados recebam o suporte necessário para prosperar em suas vidas diárias. O candidato ideal terá uma compreensão profunda dos desafios enfrentados por adultos autistas e será capaz de desenvolver e implementar planos de suporte personalizados. Você será responsável por liderar uma equipe de profissionais dedicados, garantindo que todos os serviços prestados sejam de alta qualidade e centrados no cliente. Além disso, você trabalhará em estreita colaboração com famílias e outros profissionais para criar um ambiente de apoio e inclusão. Este papel requer excelentes habilidades de comunicação, paciência e uma abordagem compassiva para o cuidado. Se você é apaixonado por fazer a diferença na vida de adultos autistas e tem a experiência necessária, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Supervisionar e apoiar uma equipe de profissionais de cuidado.
  • Desenvolver e implementar planos de suporte personalizados.
  • Colaborar com famílias e outros profissionais.
  • Garantir a qualidade dos serviços prestados.
  • Promover um ambiente inclusivo e de apoio.
  • Monitorar o progresso dos clientes e ajustar planos conforme necessário.
  • Fornecer treinamento e desenvolvimento para a equipe.
  • Gerenciar recursos e orçamentos de forma eficaz.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em trabalhar com adultos autistas.
  • Habilidades de liderança e supervisão.
  • Excelentes habilidades de comunicação.
  • Capacidade de desenvolver planos de suporte personalizados.
  • Conhecimento das melhores práticas em cuidados autistas.
  • Habilidade para trabalhar em equipe.
  • Paciência e empatia.
  • Formação em Psicologia, Serviço Social ou área relacionada.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual é a sua experiência em trabalhar com adultos autistas?
  • Como você lida com situações desafiadoras no ambiente de trabalho?
  • Pode descrever um plano de suporte que você desenvolveu anteriormente?
  • Como você garante a qualidade dos serviços prestados?
  • Qual é a sua abordagem para liderar uma equipe?