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Título
Text copied to clipboard!Secretário Corporativo
Descrição
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Estamos à procura de um Secretário Corporativo dedicado e detalhista para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por garantir que a empresa cumpra todas as regulamentações legais e estatutárias, além de fornecer suporte administrativo ao conselho de administração. Este papel é crucial para a manutenção da governança corporativa e para assegurar que as operações da empresa sejam conduzidas de maneira eficiente e em conformidade com as leis aplicáveis. O Secretário Corporativo atuará como um elo de comunicação entre o conselho de administração e os acionistas, além de gerenciar a documentação corporativa e organizar reuniões de diretoria. O candidato deve possuir excelentes habilidades de comunicação, organização e um profundo entendimento das práticas de governança corporativa. Além disso, é essencial ter a capacidade de lidar com informações confidenciais com discrição e profissionalismo. Se você é uma pessoa proativa, com atenção aos detalhes e paixão por garantir a conformidade e a eficiência organizacional, gostaríamos de ouvir de você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gerenciar a documentação corporativa e registros legais.
- Organizar e coordenar reuniões de diretoria e assembleias de acionistas.
- Assegurar a conformidade com as regulamentações legais e estatutárias.
- Atuar como ponto de contato entre o conselho de administração e os acionistas.
- Preparar e revisar relatórios e documentos legais.
- Manter registros precisos de atas de reuniões e decisões do conselho.
- Fornecer suporte administrativo ao conselho de administração.
- Gerenciar comunicações internas e externas relacionadas à governança corporativa.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Direito, Administração ou área relacionada.
- Experiência prévia em funções de secretariado corporativo ou governança.
- Conhecimento das regulamentações legais e práticas de governança corporativa.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de lidar com informações confidenciais com discrição.
- Habilidades organizacionais e atenção aos detalhes.
- Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente.
- Fluência em português e inglês é desejável.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Pode descrever sua experiência anterior em governança corporativa?
- Como você garante a conformidade com as regulamentações legais?
- Qual é a sua abordagem para lidar com informações confidenciais?
- Como você organiza e prioriza suas tarefas diárias?
- Pode nos dar um exemplo de um desafio que enfrentou em um papel similar?
