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Título

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Secretário de Imprensa

Descrição

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Estamos à procura de um Secretário de Imprensa altamente qualificado para gerenciar a comunicação e a imagem pública de nossa organização. O candidato ideal terá experiência em relações públicas, comunicação corporativa e gerenciamento de crises. Este profissional será responsável por desenvolver estratégias de comunicação, redigir comunicados de imprensa, coordenar entrevistas e manter um relacionamento positivo com a mídia. Além disso, deverá garantir que todas as mensagens transmitidas ao público estejam alinhadas com a visão e os valores da organização. O Secretário de Imprensa trabalhará em estreita colaboração com a equipe de marketing e comunicação para garantir que todas as campanhas e iniciativas de mídia sejam eficazes e bem executadas. Ele também será responsável por monitorar a cobertura da mídia, analisar tendências e fornecer recomendações estratégicas para melhorar a presença da organização na imprensa. Para ter sucesso nesta função, o candidato deve possuir excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, além de um forte entendimento do cenário midiático. A capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente é essencial. Além disso, o profissional deve ser proativo, criativo e capaz de construir relacionamentos sólidos com jornalistas, editores e outros profissionais da mídia. Se você tem paixão por comunicação, experiência em relações públicas e deseja contribuir para a construção de uma imagem positiva para nossa organização, gostaríamos de conhecê-lo.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar estratégias de comunicação eficazes.
  • Redigir e distribuir comunicados de imprensa.
  • Coordenar entrevistas e coletivas de imprensa.
  • Gerenciar crises de comunicação e responder a consultas da mídia.
  • Monitorar a cobertura da mídia e analisar tendências.
  • Manter relacionamentos sólidos com jornalistas e editores.
  • Garantir a consistência da mensagem da organização em todas as plataformas.
  • Colaborar com equipes internas para alinhar estratégias de comunicação.

Requisitos

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  • Graduação em Comunicação, Jornalismo, Relações Públicas ou área relacionada.
  • Experiência comprovada em relações públicas ou comunicação corporativa.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas tarefas.
  • Conhecimento do cenário midiático e das melhores práticas de comunicação.
  • Habilidade para construir e manter relacionamentos com a mídia.
  • Experiência em gerenciamento de crises e comunicação estratégica.
  • Proatividade, criatividade e atenção aos detalhes.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma situação em que gerenciou uma crise de comunicação?
  • Como você constrói e mantém relacionamentos com jornalistas e editores?
  • Quais estratégias você utiliza para garantir uma cobertura positiva da mídia?
  • Como você lida com prazos apertados e múltiplas tarefas simultaneamente?
  • Pode nos dar um exemplo de um comunicado de imprensa que você escreveu?
  • Como você mede o sucesso de uma campanha de comunicação?
  • Quais ferramentas você usa para monitorar a cobertura da mídia?
  • Como você garante a consistência da mensagem da organização?