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Título
Text copied to clipboard!Secretário de Imprensa
Descrição
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Estamos à procura de um Secretário de Imprensa altamente qualificado para gerenciar a comunicação e a imagem pública de nossa organização. O candidato ideal terá experiência em relações públicas, comunicação corporativa e gerenciamento de crises. Este profissional será responsável por desenvolver estratégias de comunicação, redigir comunicados de imprensa, coordenar entrevistas e manter um relacionamento positivo com a mídia. Além disso, deverá garantir que todas as mensagens transmitidas ao público estejam alinhadas com a visão e os valores da organização.
O Secretário de Imprensa trabalhará em estreita colaboração com a equipe de marketing e comunicação para garantir que todas as campanhas e iniciativas de mídia sejam eficazes e bem executadas. Ele também será responsável por monitorar a cobertura da mídia, analisar tendências e fornecer recomendações estratégicas para melhorar a presença da organização na imprensa.
Para ter sucesso nesta função, o candidato deve possuir excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, além de um forte entendimento do cenário midiático. A capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente é essencial. Além disso, o profissional deve ser proativo, criativo e capaz de construir relacionamentos sólidos com jornalistas, editores e outros profissionais da mídia.
Se você tem paixão por comunicação, experiência em relações públicas e deseja contribuir para a construção de uma imagem positiva para nossa organização, gostaríamos de conhecê-lo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de comunicação eficazes.
- Redigir e distribuir comunicados de imprensa.
- Coordenar entrevistas e coletivas de imprensa.
- Gerenciar crises de comunicação e responder a consultas da mídia.
- Monitorar a cobertura da mídia e analisar tendências.
- Manter relacionamentos sólidos com jornalistas e editores.
- Garantir a consistência da mensagem da organização em todas as plataformas.
- Colaborar com equipes internas para alinhar estratégias de comunicação.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Comunicação, Jornalismo, Relações Públicas ou área relacionada.
- Experiência comprovada em relações públicas ou comunicação corporativa.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas tarefas.
- Conhecimento do cenário midiático e das melhores práticas de comunicação.
- Habilidade para construir e manter relacionamentos com a mídia.
- Experiência em gerenciamento de crises e comunicação estratégica.
- Proatividade, criatividade e atenção aos detalhes.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Pode descrever uma situação em que gerenciou uma crise de comunicação?
- Como você constrói e mantém relacionamentos com jornalistas e editores?
- Quais estratégias você utiliza para garantir uma cobertura positiva da mídia?
- Como você lida com prazos apertados e múltiplas tarefas simultaneamente?
- Pode nos dar um exemplo de um comunicado de imprensa que você escreveu?
- Como você mede o sucesso de uma campanha de comunicação?
- Quais ferramentas você usa para monitorar a cobertura da mídia?
- Como você garante a consistência da mensagem da organização?