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Título

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Representante Sênior de Renovação de Vendas Internas

Descrição

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Estamos à procura de um Representante Sênior de Renovação de Vendas Internas dedicado e experiente para se juntar à nossa equipe dinâmica. Neste papel, você será responsável por gerenciar o processo de renovação de contratos com clientes existentes, garantindo a continuidade dos serviços e a satisfação do cliente. Você trabalhará em estreita colaboração com a equipe de vendas e suporte ao cliente para identificar oportunidades de renovação e expansão de contratos, além de resolver quaisquer problemas que possam surgir durante o processo. O candidato ideal terá excelentes habilidades de comunicação e negociação, além de uma forte capacidade de construir relacionamentos duradouros com os clientes. Você deve ser proativo, orientado para resultados e capaz de trabalhar de forma independente, bem como em equipe. Experiência prévia em vendas internas ou gestão de contas será altamente valorizada. Se você é apaixonado por vendas e tem um histórico comprovado de sucesso em renovações de contratos, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Gerenciar o processo de renovação de contratos com clientes existentes.
  • Colaborar com a equipe de vendas para identificar oportunidades de expansão.
  • Manter um alto nível de satisfação do cliente.
  • Resolver problemas e preocupações dos clientes de forma eficaz.
  • Negociar termos de renovação e condições contratuais.
  • Fornecer relatórios regulares sobre o status das renovações.
  • Desenvolver e manter relacionamentos fortes com os clientes.
  • Atingir e superar metas de renovação estabelecidas.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em vendas internas ou gestão de contas.
  • Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Orientação para resultados e proatividade.
  • Habilidade para resolver problemas de forma eficaz.
  • Conhecimento em ferramentas de CRM.
  • Forte capacidade de construir relacionamentos com clientes.
  • Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, se necessário.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma situação em que você superou uma meta de renovação?
  • Como você lida com clientes insatisfeitos durante o processo de renovação?
  • Quais estratégias você usa para identificar oportunidades de expansão?
  • Como você prioriza suas tarefas diárias em um ambiente de vendas dinâmico?
  • Pode nos dar um exemplo de como você construiu um relacionamento duradouro com um cliente?
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