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Título

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Representante de Atendimento ao Cliente para Reivindicações de Incapacidade

Descrição

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Estamos à procura de um Representante de Atendimento ao Cliente para Reivindicações de Incapacidade dedicado e empático para se juntar à nossa equipe. Neste papel, você será responsável por fornecer suporte excepcional aos clientes que estão passando pelo processo de reivindicação de incapacidade. Você será o ponto de contato principal para os clientes, ajudando-os a entender o processo, responder a perguntas e resolver quaisquer problemas que possam surgir. O candidato ideal terá excelentes habilidades de comunicação, uma forte capacidade de resolução de problemas e uma verdadeira paixão por ajudar os outros. Você trabalhará em estreita colaboração com outros departamentos para garantir que as reivindicações sejam processadas de maneira eficiente e precisa. Além disso, você deve ser capaz de lidar com informações sensíveis com a máxima confidencialidade e profissionalismo. Se você é uma pessoa compassiva que gosta de fazer a diferença na vida das pessoas, adoraríamos ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Atender chamadas e e-mails de clientes relacionados a reivindicações de incapacidade.
  • Fornecer informações precisas sobre o processo de reivindicação.
  • Ajudar os clientes a preencher formulários e documentos necessários.
  • Resolver problemas e preocupações dos clientes de maneira eficaz.
  • Manter registros detalhados de todas as interações com os clientes.
  • Colaborar com outros departamentos para garantir o processamento eficiente das reivindicações.
  • Garantir a confidencialidade das informações dos clientes.
  • Participar de treinamentos e reuniões de equipe regularmente.

Requisitos

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  • Experiência anterior em atendimento ao cliente ou função similar.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de lidar com situações estressantes de maneira calma e profissional.
  • Conhecimento básico de processos de seguro e reivindicações.
  • Habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Atenção aos detalhes e habilidades organizacionais.
  • Capacidade de aprender rapidamente novos sistemas e procedimentos.
  • Empatia e desejo genuíno de ajudar os outros.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma situação em que ajudou um cliente insatisfeito?
  • Como você lida com informações confidenciais?
  • Qual é a sua experiência com processos de seguro?
  • Como você prioriza suas tarefas em um ambiente de trabalho agitado?
  • Pode dar um exemplo de como você resolveu um problema complexo para um cliente?
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