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Título

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Redator de E-mails

Descrição

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Estamos à procura de um Redator de E-mails talentoso e criativo para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá habilidades excepcionais de escrita e comunicação, com a capacidade de criar conteúdo envolvente e persuasivo para campanhas de e-mail. Este papel exige uma compreensão profunda das melhores práticas de marketing por e-mail, incluindo segmentação de público, personalização e otimização de taxa de abertura e cliques. O Redator de E-mails será responsável por colaborar com equipes de marketing e design para garantir que o conteúdo dos e-mails esteja alinhado com a identidade da marca e os objetivos de negócios. Além disso, o candidato deve ser capaz de trabalhar em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado, gerenciando múltiplos projetos simultaneamente e cumprindo prazos rigorosos. Experiência anterior em redação de e-mails para campanhas de marketing digital será altamente valorizada. Se você é apaixonado por contar histórias através de palavras e tem um olho atento para detalhes, adoraríamos ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Criar conteúdo original e envolvente para campanhas de e-mail.
  • Colaborar com equipes de marketing para alinhar o conteúdo com a estratégia da marca.
  • Analisar métricas de desempenho de e-mails e ajustar estratégias conforme necessário.
  • Garantir a consistência do tom e estilo da marca em todos os e-mails.
  • Trabalhar com designers para integrar elementos visuais nos e-mails.
  • Gerenciar múltiplos projetos de e-mail simultaneamente.
  • Revisar e editar conteúdo para precisão e clareza.
  • Manter-se atualizado com as tendências de marketing por e-mail.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em redação de e-mails ou marketing de conteúdo.
  • Excelentes habilidades de escrita e comunicação.
  • Conhecimento das melhores práticas de marketing por e-mail.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Atenção aos detalhes e habilidades organizacionais.
  • Familiaridade com ferramentas de automação de e-mail.
  • Capacidade de gerenciar prazos e prioridades concorrentes.
  • Bacharelado em Marketing, Comunicação ou área relacionada.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever sua experiência com campanhas de e-mail?
  • Como você aborda a personalização em e-mails?
  • Quais ferramentas de automação de e-mail você já usou?
  • Como você mede o sucesso de uma campanha de e-mail?
  • Pode nos dar um exemplo de um e-mail que você escreveu e teve sucesso?
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