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Título
Text copied to clipboard!Recrutador Temporário
Descrição
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Estamos à procura de um Recrutador Temporário dedicado e proativo para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato ideal terá experiência em recrutamento e seleção, com habilidades excepcionais de comunicação e organização. Este papel é crucial para garantir que nossa empresa continue a atrair e contratar os melhores talentos durante períodos de alta demanda ou projetos específicos. O Recrutador Temporário será responsável por gerenciar o ciclo completo de recrutamento, desde a publicação de vagas até a integração de novos funcionários. Esperamos que o candidato tenha um bom entendimento das práticas de recrutamento e seja capaz de trabalhar de forma independente, bem como em colaboração com outros membros da equipe. Este é um papel dinâmico que requer flexibilidade e a capacidade de lidar com múltiplas tarefas simultaneamente. Se você é apaixonado por encontrar e atrair talentos e está pronto para enfrentar novos desafios, gostaríamos de ouvir de você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gerenciar o ciclo completo de recrutamento.
- Publicar vagas em plataformas apropriadas.
- Conduzir entrevistas iniciais e de triagem.
- Colaborar com gerentes de contratação para entender as necessidades de pessoal.
- Manter um banco de dados atualizado de candidatos.
- Participar de feiras de emprego e eventos de recrutamento.
- Fornecer feedback aos candidatos.
- Apoiar o processo de integração de novos funcionários.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência prévia em recrutamento.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
- Conhecimento de ferramentas de recrutamento e plataformas de emprego.
- Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente.
- Forte capacidade de organização.
- Flexibilidade para se adaptar a mudanças rápidas.
- Diploma em Recursos Humanos ou área relacionada é uma vantagem.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual é a sua experiência em recrutamento temporário?
- Como você lida com prazos apertados e alta carga de trabalho?
- Pode descrever um desafio de recrutamento que você superou?
- Quais ferramentas de recrutamento você já utilizou?
- Como você garante uma boa experiência para o candidato?
