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Título
Text copied to clipboard!Recrutador de Tecnologia
Descrição
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Estamos à procura de um Recrutador de Tecnologia dedicado e experiente para se juntar à nossa equipe dinâmica. O candidato ideal terá um profundo entendimento do setor de tecnologia e será capaz de identificar e atrair talentos de alto nível para preencher várias posições técnicas. Este papel é crucial para garantir que nossa empresa continue a crescer e inovar, trazendo os melhores profissionais para nossa equipe. O Recrutador de Tecnologia será responsável por todo o ciclo de recrutamento, desde a identificação de necessidades de contratação até a integração de novos funcionários. Espera-se que o candidato tenha excelentes habilidades de comunicação e negociação, além de ser capaz de construir relacionamentos fortes com candidatos e gerentes de contratação. O conhecimento das últimas tendências em tecnologia e recrutamento é essencial para o sucesso nesta função. Se você é apaixonado por tecnologia e tem um olho aguçado para identificar talentos excepcionais, gostaríamos de ouvir de você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Identificar e atrair talentos na área de tecnologia.
- Gerenciar o ciclo completo de recrutamento.
- Colaborar com gerentes de contratação para entender as necessidades de pessoal.
- Desenvolver e manter um pipeline de candidatos qualificados.
- Conduzir entrevistas e avaliações de candidatos.
- Negociar ofertas de emprego e condições de contratação.
- Participar de eventos de recrutamento e feiras de carreira.
- Manter-se atualizado com as tendências do setor de tecnologia.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada como Recrutador de Tecnologia.
- Conhecimento profundo do setor de tecnologia.
- Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
- Capacidade de construir relacionamentos fortes com candidatos e gerentes.
- Familiaridade com ferramentas de recrutamento e plataformas de mídia social.
- Habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe.
- Capacidade de gerenciar múltiplas vagas simultaneamente.
- Bacharelado em Recursos Humanos, Administração ou área relacionada.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais são as suas estratégias para atrair talentos de tecnologia?
- Como você se mantém atualizado com as tendências do setor de tecnologia?
- Descreva uma situação em que você teve sucesso em preencher uma posição difícil.
- Como você lida com múltiplas vagas ao mesmo tempo?
- Qual é a sua abordagem para negociar ofertas de emprego?
