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Título
Text copied to clipboard!Recrutador de Recursos Humanos Bilíngue
Descrição
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Estamos à procura de um Recrutador de Recursos Humanos Bilíngue dedicado e experiente para se juntar à nossa equipe dinâmica. Neste papel, você será responsável por identificar, atrair e recrutar talentos de alta qualidade em um ambiente multicultural. Você trabalhará em estreita colaboração com gerentes de contratação para entender suas necessidades e desenvolver estratégias de recrutamento eficazes. O candidato ideal deve ter excelentes habilidades de comunicação em pelo menos dois idiomas, além de uma compreensão profunda das práticas de recrutamento e seleção. Você será responsável por gerenciar todo o ciclo de vida do recrutamento, desde a publicação de vagas até a integração de novos funcionários. Além disso, você deve ser capaz de construir e manter um forte pipeline de candidatos, utilizando uma variedade de fontes de recrutamento, incluindo redes sociais, feiras de emprego e parcerias com instituições educacionais. Se você é apaixonado por conectar pessoas a oportunidades e tem um forte compromisso com a diversidade e inclusão, gostaríamos de ouvir de você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento eficazes.
- Gerenciar o ciclo completo de recrutamento, desde a triagem até a integração.
- Colaborar com gerentes de contratação para entender as necessidades de pessoal.
- Construir e manter um pipeline de candidatos qualificados.
- Utilizar redes sociais e outras plataformas para atrair talentos.
- Participar de feiras de emprego e eventos de recrutamento.
- Garantir uma experiência positiva para o candidato durante todo o processo.
- Promover a diversidade e inclusão em todas as práticas de recrutamento.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Fluência em pelo menos dois idiomas.
- Experiência comprovada em recrutamento e seleção.
- Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
- Conhecimento de ferramentas e plataformas de recrutamento.
- Forte compromisso com a diversidade e inclusão.
- Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e prazos.
- Bacharelado em Recursos Humanos ou área relacionada.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais idiomas você fala fluentemente?
- Descreva sua experiência com recrutamento em ambientes multiculturais.
- Como você garante a diversidade e inclusão em suas práticas de recrutamento?
- Quais ferramentas de recrutamento você utiliza regularmente?
- Como você lida com prazos apertados e múltiplas tarefas?
