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Título
Text copied to clipboard!Recrutador de Diversidade
Descrição
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Estamos à procura de um Recrutador de Diversidade dedicado e apaixonado para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato ideal terá um forte compromisso com a promoção da diversidade e inclusão no local de trabalho, garantindo que nossa organização atraia, contrate e retenha uma força de trabalho diversificada. Este papel é crucial para ajudar a criar um ambiente de trabalho inclusivo onde todos os funcionários se sintam valorizados e respeitados. O Recrutador de Diversidade será responsável por desenvolver e implementar estratégias de recrutamento que alcancem uma ampla gama de candidatos, com foco em sub-representados e minorias. Além disso, o candidato trabalhará em estreita colaboração com gerentes de contratação para garantir que as práticas de recrutamento sejam justas e imparciais. O sucesso neste papel exigirá excelentes habilidades de comunicação, uma compreensão profunda das melhores práticas de diversidade e inclusão, e a capacidade de construir relacionamentos fortes com diversas comunidades e organizações.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento focadas na diversidade.
- Colaborar com gerentes de contratação para garantir práticas de recrutamento justas.
- Construir relacionamentos com comunidades e organizações diversas.
- Participar de feiras de emprego e eventos de recrutamento focados na diversidade.
- Monitorar e relatar métricas de diversidade no recrutamento.
- Conduzir treinamentos sobre diversidade e inclusão para a equipe de RH.
- Manter-se atualizado sobre as melhores práticas de diversidade e inclusão.
- Apoiar iniciativas de diversidade e inclusão em toda a organização.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em recrutamento ou recursos humanos.
- Forte compromisso com a diversidade e inclusão.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de construir relacionamentos com diversas comunidades.
- Conhecimento das melhores práticas de diversidade e inclusão.
- Habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe.
- Experiência com ferramentas de recrutamento e software de RH.
- Bacharelado em Recursos Humanos, Psicologia ou área relacionada.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais estratégias você usaria para aumentar a diversidade no recrutamento?
- Como você lidaria com um gerente de contratação que não está comprometido com a diversidade?
- Pode descrever uma situação em que promoveu a inclusão no local de trabalho?
- Quais métricas você considera importantes para medir o sucesso da diversidade no recrutamento?
- Como você se mantém atualizado sobre as melhores práticas de diversidade e inclusão?
