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Título
Text copied to clipboard!Recrutador de Ciclo Completo
Descrição
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Estamos à procura de um Recrutador de Ciclo Completo altamente motivado e experiente para se juntar à nossa equipe. Este papel é fundamental para garantir que nossa organização atraia, selecione e retenha os melhores talentos disponíveis no mercado. Como Recrutador de Ciclo Completo, você será responsável por gerenciar todas as etapas do processo de recrutamento, desde a identificação de necessidades de contratação até a integração de novos funcionários. Você trabalhará em estreita colaboração com gerentes de contratação e outras partes interessadas para entender as necessidades específicas de cada posição e garantir que os candidatos selecionados sejam adequados tanto em termos de habilidades quanto de alinhamento cultural com a empresa.
Suas responsabilidades incluirão a criação de descrições de cargos atraentes, a publicação de vagas em plataformas apropriadas, a triagem de currículos, a condução de entrevistas e a coordenação de todo o processo de seleção. Além disso, você será responsável por construir e manter um pipeline de talentos para atender às necessidades futuras da organização. Este papel exige habilidades excepcionais de comunicação, organização e análise, bem como a capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado. Se você é apaixonado por conectar pessoas a oportunidades e deseja fazer parte de uma equipe que valoriza a excelência e a inovação, esta é a oportunidade perfeita para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gerenciar todo o ciclo de recrutamento, desde a identificação de necessidades até a integração.
- Criar descrições de cargos atraentes e publicá-las em plataformas apropriadas.
- Triar currículos e conduzir entrevistas iniciais com candidatos.
- Coordenar entrevistas com gerentes de contratação e outras partes interessadas.
- Manter um pipeline de talentos para atender às necessidades futuras da organização.
- Garantir uma experiência positiva para os candidatos durante todo o processo de recrutamento.
- Fornecer feedback construtivo aos candidatos e gerentes de contratação.
- Acompanhar métricas de recrutamento e propor melhorias no processo.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada como Recrutador de Ciclo Completo ou em função similar.
- Conhecimento profundo de técnicas de recrutamento e seleção.
- Habilidade para gerenciar múltiplas vagas e prazos simultaneamente.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de construir relacionamentos sólidos com candidatos e partes interessadas.
- Familiaridade com sistemas de rastreamento de candidatos (ATS).
- Conhecimento das leis trabalhistas e práticas de contratação.
- Graduação em Recursos Humanos, Psicologia ou área relacionada.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Pode descrever sua experiência anterior como Recrutador de Ciclo Completo?
- Como você gerencia múltiplas vagas e prazos simultaneamente?
- Quais estratégias você utiliza para atrair talentos de alta qualidade?
- Pode compartilhar um exemplo de um processo de recrutamento bem-sucedido que você liderou?
- Como você garante uma experiência positiva para os candidatos durante o processo de seleção?
- Quais ferramentas ou sistemas de rastreamento de candidatos você já utilizou?
- Como você lida com feedback negativo de candidatos ou gerentes de contratação?
- Qual é a sua abordagem para construir e manter um pipeline de talentos?
