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Título
Text copied to clipboard!Recrutador
Descrição
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Estamos à procura de um Recrutador dedicado e experiente para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos. O Recrutador será responsável por identificar, atrair e selecionar os melhores talentos para atender às necessidades da nossa organização. Este papel é fundamental para garantir que a empresa continue a crescer com profissionais qualificados e alinhados à nossa cultura organizacional. O candidato ideal terá habilidades excepcionais de comunicação, um olhar atento para identificar talentos e uma abordagem estratégica para o recrutamento.
Como Recrutador, você será responsável por gerenciar todo o ciclo de recrutamento, desde a definição do perfil da vaga até a integração do novo colaborador. Você trabalhará em estreita colaboração com os gerentes de contratação para entender as necessidades específicas de cada departamento e garantir que as contratações sejam feitas de forma eficiente e eficaz. Além disso, você será responsável por construir e manter um pipeline de talentos, utilizando diversas estratégias de recrutamento, incluindo redes sociais, feiras de emprego e parcerias com instituições educacionais.
O Recrutador também desempenhará um papel importante na promoção da marca empregadora da empresa, garantindo que os candidatos tenham uma experiência positiva durante todo o processo de recrutamento. Você será um embaixador da nossa cultura e valores, ajudando a atrair candidatos que compartilhem da nossa visão e missão. Se você é apaixonado por conectar pessoas às oportunidades certas e tem um histórico comprovado em recrutamento, adoraríamos ouvir de você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gerenciar todo o ciclo de recrutamento, desde a triagem até a integração.
- Colaborar com gerentes de contratação para entender as necessidades de pessoal.
- Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento eficazes.
- Manter e atualizar um pipeline de talentos qualificados.
- Conduzir entrevistas e avaliações de candidatos.
- Promover a marca empregadora da empresa.
- Garantir uma experiência positiva para os candidatos durante o processo de recrutamento.
- Analisar métricas de recrutamento para melhorar continuamente os processos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada como Recrutador ou em uma função similar.
- Conhecimento de técnicas modernas de recrutamento e seleção.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de gerenciar múltiplas vagas simultaneamente.
- Familiaridade com sistemas de rastreamento de candidatos (ATS).
- Habilidade para construir relacionamentos com candidatos e gerentes de contratação.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
- Diploma em Recursos Humanos, Psicologia ou área relacionada (desejável).
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais estratégias você utiliza para atrair talentos qualificados?
- Como você lida com prazos apertados em processos de recrutamento?
- Pode compartilhar uma experiência em que você superou desafios no recrutamento?
- Como você garante uma experiência positiva para os candidatos?
- Quais ferramentas ou plataformas você utiliza para encontrar candidatos?
