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Título
Text copied to clipboard!Posição Administrativa do Centro de Defesa da Criança
Descrição
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Estamos à procura de um profissional dedicado para ocupar a posição administrativa em nosso Centro de Defesa da Criança. Este papel é crucial para garantir o funcionamento eficiente e eficaz do centro, que se dedica a proteger e apoiar crianças em situações vulneráveis. O candidato ideal terá habilidades organizacionais excepcionais, atenção aos detalhes e a capacidade de lidar com informações sensíveis com a máxima confidencialidade. As responsabilidades incluem a gestão de registros, coordenação de agendamentos, apoio à equipe de profissionais e comunicação com famílias e parceiros comunitários. Além disso, o candidato deve ser capaz de trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador, demonstrando empatia e compreensão das necessidades das crianças e suas famílias. Experiência prévia em funções administrativas, especialmente em organizações sem fins lucrativos ou serviços sociais, será altamente valorizada. O candidato deve ser proativo, com excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe. Se você é apaixonado por fazer a diferença na vida das crianças e tem as qualificações necessárias, gostaríamos de conhecê-lo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gerenciar registros e documentos do centro.
- Coordenar agendamentos e reuniões.
- Apoiar a equipe de profissionais em suas funções diárias.
- Comunicar-se com famílias e parceiros comunitários.
- Manter a confidencialidade das informações sensíveis.
- Apoiar na organização de eventos e atividades do centro.
- Gerenciar o inventário e suprimentos do escritório.
- Auxiliar na elaboração de relatórios e apresentações.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência prévia em funções administrativas.
- Excelentes habilidades organizacionais e de comunicação.
- Capacidade de lidar com informações confidenciais.
- Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente.
- Empatia e compreensão das necessidades das crianças.
- Conhecimento em ferramentas de escritório e software de gestão.
- Habilidade para trabalhar em equipe.
- Experiência em organizações sem fins lucrativos é uma vantagem.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Pode descrever sua experiência anterior em funções administrativas?
- Como você lida com informações confidenciais?
- Qual é a sua abordagem para gerenciar múltiplas tarefas?
- Você tem experiência em trabalhar com crianças ou em serviços sociais?
- Como você se comunica com famílias em situações difíceis?
- Pode dar um exemplo de como você lidou com um desafio no trabalho?
- Quais ferramentas de software de escritório você domina?
- Por que você está interessado em trabalhar em um centro de defesa da criança?