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Título

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Organizador Comunitário

Descrição

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Estamos à procura de um Organizador Comunitário apaixonado e dedicado para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá um forte compromisso com o desenvolvimento comunitário e será responsável por mobilizar e engajar membros da comunidade para promover mudanças sociais positivas. O Organizador Comunitário trabalhará em estreita colaboração com residentes, organizações locais e autoridades para identificar desafios, desenvolver estratégias e implementar programas que fortaleçam a coesão social e melhorem a qualidade de vida da comunidade. As principais responsabilidades incluem a realização de reuniões comunitárias, a facilitação de diálogos entre diferentes grupos e a criação de campanhas de conscientização sobre questões relevantes. Além disso, o profissional será responsável por estabelecer parcerias estratégicas com organizações sem fins lucrativos, empresas locais e órgãos governamentais para garantir recursos e apoio para iniciativas comunitárias. O candidato ideal deve possuir excelentes habilidades de comunicação e liderança, além de demonstrar empatia e sensibilidade às necessidades da comunidade. Experiência prévia em organização comunitária, trabalho social ou áreas relacionadas será altamente valorizada. Também é essencial ter a capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, bem como gerenciar múltiplos projetos simultaneamente. Se você é uma pessoa motivada, com paixão por justiça social e deseja fazer a diferença na vida das pessoas, esta é uma excelente oportunidade para você. Junte-se a nós e ajude a construir comunidades mais fortes e resilientes!

Responsabilidades

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  • Organizar e facilitar reuniões comunitárias para discutir desafios e soluções.
  • Desenvolver e implementar programas e iniciativas para fortalecer a comunidade.
  • Estabelecer parcerias com organizações locais, empresas e órgãos governamentais.
  • Criar campanhas de conscientização sobre questões sociais relevantes.
  • Mobilizar voluntários e membros da comunidade para participação ativa.
  • Coletar e analisar feedback da comunidade para melhorar iniciativas.
  • Gerenciar projetos comunitários e garantir sua execução eficaz.
  • Representar a comunidade em eventos e reuniões institucionais.

Requisitos

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  • Experiência prévia em organização comunitária ou trabalho social.
  • Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Conhecimento sobre políticas públicas e desenvolvimento comunitário.
  • Habilidade para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
  • Empatia e sensibilidade às necessidades da comunidade.
  • Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana.
  • Conhecimento básico de captação de recursos e financiamento de projetos sociais.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais estratégias você utilizaria para engajar uma comunidade em um novo projeto?
  • Pode compartilhar uma experiência em que ajudou a resolver um problema comunitário?
  • Como você lida com conflitos entre diferentes grupos dentro de uma comunidade?
  • Quais ferramentas ou métodos você usa para avaliar o impacto de um projeto comunitário?
  • Como você estabeleceria parcerias eficazes com organizações locais?
  • Qual foi o maior desafio que você enfrentou em um trabalho comunitário e como o superou?
  • Como você garantiria a sustentabilidade de um projeto comunitário a longo prazo?
  • O que o motiva a trabalhar com desenvolvimento comunitário?