Text copied to clipboard!

Título

Text copied to clipboard!

Oficial de Grandes Doações

Descrição

Text copied to clipboard!
Estamos à procura de um Oficial de Grandes Doações altamente motivado e experiente para se juntar à nossa equipe. Este profissional será responsável por desenvolver e implementar estratégias para identificar, cultivar, solicitar e manter relacionamentos com doadores de alto valor. O candidato ideal terá um histórico comprovado de sucesso na captação de recursos e será capaz de construir conexões significativas com indivíduos e organizações que possam contribuir significativamente para a missão da nossa instituição. O Oficial de Grandes Doações trabalhará em estreita colaboração com a equipe de desenvolvimento, a diretoria e outros stakeholders para garantir que as metas de arrecadação de fundos sejam atingidas. Ele será responsável por criar e executar planos estratégicos para engajar doadores potenciais, garantindo que suas contribuições sejam reconhecidas e valorizadas. Além disso, este profissional deverá manter um alto nível de profissionalismo e discrição ao lidar com informações sensíveis e confidenciais. As principais responsabilidades incluem a identificação de novos doadores em potencial, a construção de relacionamentos duradouros com doadores existentes e a criação de propostas personalizadas para solicitações de doações. O candidato ideal terá excelentes habilidades de comunicação e negociação, além de uma forte capacidade analítica para avaliar tendências de doação e identificar oportunidades de crescimento. Para ter sucesso nesta função, o Oficial de Grandes Doações deve ser altamente organizado, proativo e capaz de trabalhar de forma independente, ao mesmo tempo em que colabora com diferentes equipes dentro da organização. Ele também deve estar confortável em representar a instituição em eventos e reuniões com doadores e parceiros estratégicos. Se você é apaixonado por captação de recursos e deseja fazer a diferença em uma organização sem fins lucrativos, esta é uma excelente oportunidade para você. Junte-se a nós e ajude a garantir o sucesso contínuo da nossa missão por meio de doações significativas e impactantes.

Responsabilidades

Text copied to clipboard!
  • Desenvolver e implementar estratégias para captação de grandes doações.
  • Identificar e cultivar relacionamentos com doadores potenciais e existentes.
  • Criar propostas personalizadas para solicitações de doações.
  • Colaborar com a equipe de desenvolvimento para atingir metas de arrecadação.
  • Manter registros detalhados das interações com doadores.
  • Representar a organização em eventos e reuniões com doadores.
  • Garantir o reconhecimento e a valorização dos doadores.
  • Analisar tendências de doação e identificar oportunidades de crescimento.

Requisitos

Text copied to clipboard!
  • Experiência comprovada em captação de recursos ou desenvolvimento institucional.
  • Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
  • Capacidade de construir e manter relacionamentos estratégicos.
  • Habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Conhecimento em estratégias de arrecadação de fundos e filantropia.
  • Forte capacidade analítica e atenção aos detalhes.
  • Disponibilidade para viajar e participar de eventos.
  • Graduação em Administração, Marketing, Comunicação ou área relacionada.

Perguntas potenciais de entrevista

Text copied to clipboard!
  • Pode descrever uma campanha de captação de grandes doações que você liderou?
  • Como você constrói e mantém relacionamentos com doadores de alto valor?
  • Quais estratégias você utilizaria para identificar novos doadores potenciais?
  • Como você lida com a rejeição ao solicitar uma grande doação?
  • Pode compartilhar um exemplo de como personalizou uma abordagem para um doador específico?
  • Como você mede o sucesso de suas iniciativas de captação de recursos?
  • Qual foi o maior desafio que enfrentou na captação de grandes doações e como o superou?
  • Como você garante que os doadores se sintam valorizados e engajados com a organização?