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Título

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Líder Técnico de Equipe

Descrição

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Estamos à procura de um Líder Técnico de Equipe experiente para se juntar à nossa equipe dinâmica. O candidato ideal terá uma sólida experiência em liderança técnica, com habilidades comprovadas em gerenciar e motivar equipes de desenvolvedores e engenheiros. Este papel é crucial para garantir que os projetos sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. O Líder Técnico de Equipe será responsável por coordenar atividades diárias, resolver problemas técnicos complexos e atuar como um elo de comunicação entre a equipe técnica e outras partes interessadas. Espera-se que o candidato tenha um profundo conhecimento das tecnologias atuais e emergentes, além de habilidades excepcionais de resolução de problemas e comunicação. Este papel também envolve a definição de padrões de codificação, revisão de código e a implementação de melhores práticas de desenvolvimento. Se você é apaixonado por tecnologia e tem um histórico comprovado de liderança eficaz, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Liderar e gerenciar uma equipe de desenvolvedores e engenheiros.
  • Garantir a entrega de projetos no prazo e dentro do orçamento.
  • Resolver problemas técnicos complexos e fornecer soluções inovadoras.
  • Atuar como ponto de contato entre a equipe técnica e outras partes interessadas.
  • Definir e implementar padrões de codificação e melhores práticas.
  • Revisar e aprovar o código desenvolvido pela equipe.
  • Motivar e orientar a equipe para alcançar objetivos comuns.
  • Manter-se atualizado com as tecnologias emergentes e tendências do setor.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em liderança técnica.
  • Forte conhecimento em tecnologias de desenvolvimento de software.
  • Excelentes habilidades de comunicação e resolução de problemas.
  • Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
  • Experiência em metodologias ágeis de desenvolvimento.
  • Habilidade para trabalhar de forma colaborativa em um ambiente de equipe.
  • Bacharelado em Ciência da Computação ou área relacionada.
  • Experiência em revisão de código e implementação de padrões de qualidade.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma situação em que liderou uma equipe para superar um desafio técnico?
  • Como você garante que sua equipe esteja motivada e focada?
  • Quais são as suas estratégias para gerenciar conflitos dentro da equipe?
  • Como você se mantém atualizado com as novas tecnologias?
  • Pode dar um exemplo de como implementou uma melhoria de processo em sua equipe?
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