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Título

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Líder Técnico

Descrição

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Estamos à procura de um Líder Técnico experiente para se juntar à nossa equipe dinâmica. O candidato ideal terá uma sólida experiência em liderança de equipes técnicas, com habilidades comprovadas em gerenciamento de projetos e desenvolvimento de software. Este papel é crucial para garantir que nossos projetos sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a mais alta qualidade. O Líder Técnico será responsável por coordenar e orientar a equipe de desenvolvedores, garantindo que as melhores práticas de codificação sejam seguidas e que os objetivos do projeto sejam alcançados. Além disso, o candidato deve ser capaz de comunicar-se eficazmente com outras partes interessadas, incluindo gerentes de projeto, clientes e outros departamentos, para garantir que todos estejam alinhados com os objetivos do projeto. O Líder Técnico também será responsável por identificar e mitigar riscos técnicos, além de promover um ambiente de trabalho colaborativo e inovador. Se você é apaixonado por tecnologia e tem um histórico comprovado de liderança em ambientes de desenvolvimento ágeis, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Liderar e coordenar a equipe técnica em projetos de desenvolvimento.
  • Garantir a entrega de projetos dentro do prazo e orçamento.
  • Comunicar-se com partes interessadas para alinhar objetivos do projeto.
  • Identificar e mitigar riscos técnicos.
  • Promover práticas de codificação de alta qualidade.
  • Fomentar um ambiente de trabalho colaborativo.
  • Apoiar o desenvolvimento profissional da equipe.
  • Avaliar e implementar novas tecnologias quando necessário.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em liderança técnica.
  • Forte conhecimento em desenvolvimento de software.
  • Habilidades de comunicação eficazes.
  • Experiência com metodologias ágeis.
  • Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
  • Conhecimento em gestão de riscos técnicos.
  • Habilidade para resolver problemas complexos.
  • Bacharelado em Ciência da Computação ou área relacionada.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever um projeto técnico que você liderou com sucesso?
  • Como você lida com conflitos dentro de uma equipe técnica?
  • Qual é a sua abordagem para garantir a qualidade do código?
  • Como você se mantém atualizado com as novas tecnologias?
  • Pode dar um exemplo de como mitigou um risco técnico em um projeto?
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