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Título
Text copied to clipboard!Líder de Equipe de Padaria
Descrição
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Estamos à procura de um Líder de Equipe de Padaria dedicado e experiente para se juntar à nossa equipe dinâmica. O candidato ideal terá uma paixão por produtos de panificação de alta qualidade e uma habilidade comprovada em liderar e motivar uma equipe. Como Líder de Equipe de Padaria, você será responsável por supervisionar as operações diárias da padaria, garantindo que todos os produtos sejam preparados de acordo com os padrões de qualidade da empresa. Você também será responsável por treinar novos membros da equipe, gerenciar o estoque e garantir que todas as normas de segurança e higiene sejam rigorosamente seguidas. Além disso, você trabalhará em estreita colaboração com a gerência para desenvolver novos produtos e estratégias de vendas. Se você é uma pessoa organizada, com excelentes habilidades de comunicação e uma paixão por criar produtos de panificação deliciosos, gostaríamos de ouvir de você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisionar as operações diárias da padaria.
- Treinar e desenvolver novos membros da equipe.
- Garantir a qualidade e consistência dos produtos.
- Gerenciar o estoque e pedidos de ingredientes.
- Manter altos padrões de segurança e higiene.
- Colaborar com a gerência para desenvolver novos produtos.
- Resolver problemas operacionais e de equipe.
- Garantir a satisfação do cliente.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência anterior em liderança de equipe de padaria.
- Conhecimento profundo de técnicas de panificação.
- Excelentes habilidades de comunicação.
- Capacidade de trabalhar sob pressão.
- Habilidades organizacionais fortes.
- Compromisso com a qualidade e segurança.
- Flexibilidade para trabalhar em horários variados.
- Habilidade para resolver problemas rapidamente.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Pode descrever sua experiência anterior em liderança de equipe?
- Como você garante a qualidade dos produtos de panificação?
- Qual é a sua abordagem para treinar novos membros da equipe?
- Como você lida com situações de alta pressão?
- Pode dar um exemplo de como resolveu um problema operacional?
