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Título
Text copied to clipboard!Líder de Desenvolvimento de Software
Descrição
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Estamos à procura de um Líder de Desenvolvimento de Software altamente qualificado e motivado para se juntar à nossa equipe dinâmica. O candidato ideal terá uma sólida experiência em desenvolvimento de software, habilidades de liderança excepcionais e a capacidade de gerenciar projetos complexos de forma eficaz. Este papel envolve a supervisão de uma equipe de desenvolvedores, garantindo que os projetos sejam concluídos no prazo e dentro do orçamento, enquanto se mantém um alto padrão de qualidade. O Líder de Desenvolvimento de Software será responsável por definir a direção técnica, colaborar com outras equipes para alinhar os objetivos do projeto e implementar as melhores práticas de desenvolvimento. Além disso, o candidato deve ser capaz de identificar e resolver problemas técnicos, fornecer orientação e suporte à equipe, e promover um ambiente de trabalho colaborativo e inovador. Se você é apaixonado por tecnologia e tem um histórico comprovado de sucesso em liderança de equipes de desenvolvimento, gostaríamos de ouvir de você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar e gerenciar uma equipe de desenvolvedores de software.
- Definir a direção técnica e as melhores práticas de desenvolvimento.
- Garantir a entrega de projetos no prazo e dentro do orçamento.
- Colaborar com outras equipes para alinhar os objetivos do projeto.
- Identificar e resolver problemas técnicos.
- Fornecer orientação e suporte à equipe.
- Promover um ambiente de trabalho colaborativo e inovador.
- Revisar e aprovar o código desenvolvido pela equipe.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em desenvolvimento de software.
- Habilidades de liderança excepcionais.
- Capacidade de gerenciar projetos complexos.
- Conhecimento profundo de linguagens de programação.
- Excelentes habilidades de comunicação.
- Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico.
- Experiência com metodologias ágeis.
- Bacharelado em Ciência da Computação ou área relacionada.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Pode descrever um projeto complexo que você liderou?
- Como você lida com prazos apertados e pressão?
- Qual é a sua abordagem para resolver conflitos dentro da equipe?
- Como você garante a qualidade do código desenvolvido?
- Pode nos dar um exemplo de como você implementou uma melhoria de processo?
- Qual é a sua experiência com metodologias ágeis?
- Como você se mantém atualizado com as novas tecnologias?
- Qual é a sua filosofia de liderança?
