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Título
Text copied to clipboard!Líder Técnico
Descrição
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Estamos à procura de um Líder Técnico altamente qualificado para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá uma forte experiência em desenvolvimento de software, arquitetura de sistemas e liderança de equipes técnicas. Como Líder Técnico, você será responsável por orientar e supervisionar a equipe de desenvolvimento, garantindo que os projetos sejam entregues com alta qualidade e dentro dos prazos estabelecidos. Você trabalhará em estreita colaboração com gerentes de produto, designers e outras partes interessadas para definir requisitos técnicos e garantir a implementação eficaz das soluções. Além disso, você será responsável por revisar códigos, fornecer feedback técnico e garantir que as melhores práticas de desenvolvimento sejam seguidas. O Líder Técnico também desempenhará um papel fundamental na definição da arquitetura dos sistemas, garantindo escalabilidade, segurança e desempenho. Esperamos que você tenha experiência com metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban, e que seja capaz de facilitar reuniões técnicas e retrospectivas. Além disso, você deve ter habilidades excepcionais de resolução de problemas e ser capaz de tomar decisões técnicas estratégicas. Se você é apaixonado por tecnologia, inovação e liderança, esta é uma excelente oportunidade para você. Junte-se a nós e ajude a moldar o futuro dos nossos produtos e serviços.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar e orientar a equipe técnica em projetos de desenvolvimento de software.
- Definir e garantir a implementação das melhores práticas de desenvolvimento.
- Colaborar com gerentes de produto e designers para definir requisitos técnicos.
- Revisar código e fornecer feedback técnico para a equipe.
- Garantir a escalabilidade, segurança e desempenho das soluções desenvolvidas.
- Facilitar reuniões técnicas e retrospectivas para melhoria contínua.
- Apoiar a equipe na resolução de problemas técnicos complexos.
- Manter-se atualizado com as novas tecnologias e tendências do setor.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em desenvolvimento de software e liderança técnica.
- Conhecimento avançado em linguagens de programação como Java, Python ou JavaScript.
- Experiência com arquitetura de software e design de sistemas escaláveis.
- Familiaridade com metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban.
- Habilidade para revisar código e fornecer feedback construtivo.
- Capacidade de tomar decisões técnicas estratégicas.
- Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe.
- Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Pode descrever um projeto técnico que você liderou e os desafios enfrentados?
- Como você garante a qualidade do código dentro da equipe?
- Qual é a sua abordagem para resolver conflitos técnicos dentro da equipe?
- Como você lida com prazos apertados e mudanças de requisitos?
- Quais ferramentas e tecnologias você considera essenciais para um Líder Técnico?
- Como você incentiva o crescimento profissional dos membros da sua equipe?
- Pode nos contar sobre um erro técnico que cometeu e como o resolveu?
- Qual é a sua experiência com metodologias ágeis e como as aplica no dia a dia?