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Título

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Líder de Recreação

Descrição

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Estamos à procura de um Líder de Recreação entusiasmado e dedicado para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por planejar, organizar e supervisionar atividades recreativas para diferentes faixas etárias, garantindo um ambiente seguro, divertido e envolvente. Este profissional trabalhará em estreita colaboração com outros membros da equipe para criar programas inovadores que promovam o bem-estar físico, mental e social dos participantes. As principais responsabilidades incluem desenvolver e implementar programas recreativos, coordenar eventos especiais, supervisionar a equipe de recreação e garantir que todas as atividades sejam conduzidas de maneira segura e inclusiva. O Líder de Recreação também será responsável por avaliar a eficácia dos programas e fazer ajustes conforme necessário para atender às necessidades dos participantes. Além disso, o candidato ideal deve possuir excelentes habilidades de comunicação e liderança, sendo capaz de motivar e inspirar tanto a equipe quanto os participantes. A capacidade de resolver problemas rapidamente e lidar com situações inesperadas de maneira profissional também é essencial para esta função. O ambiente de trabalho pode incluir clubes, resorts, escolas, centros comunitários e outras instalações recreativas. O Líder de Recreação deve estar preparado para trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana e feriados, conforme necessário. Se você é apaixonado por criar experiências memoráveis e tem um forte senso de organização e liderança, esta pode ser a oportunidade perfeita para você. Junte-se a nós e ajude a proporcionar momentos inesquecíveis para nossos participantes!

Responsabilidades

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  • Planejar e organizar atividades recreativas para diferentes grupos etários.
  • Supervisionar a equipe de recreação e garantir a segurança dos participantes.
  • Desenvolver programas inovadores que promovam o bem-estar e a interação social.
  • Coordenar eventos especiais e atividades temáticas.
  • Avaliar a eficácia dos programas e implementar melhorias conforme necessário.
  • Garantir que todas as atividades sejam inclusivas e acessíveis a todos os participantes.
  • Gerenciar recursos e materiais necessários para as atividades recreativas.
  • Fornecer suporte e orientação à equipe para garantir um ambiente positivo e motivador.

Requisitos

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  • Experiência prévia em recreação, lazer ou áreas relacionadas.
  • Habilidades de liderança e capacidade de motivar equipes.
  • Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Capacidade de resolver problemas rapidamente e lidar com situações inesperadas.
  • Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana e feriados.
  • Conhecimento em primeiros socorros e segurança em atividades recreativas.
  • Criatividade e capacidade de desenvolver programas inovadores.
  • Formação em Educação Física, Lazer, Turismo ou áreas afins será um diferencial.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais são suas experiências anteriores na área de recreação?
  • Como você lida com situações inesperadas durante atividades recreativas?
  • Pode nos dar um exemplo de um programa recreativo que você desenvolveu?
  • Como você motiva sua equipe para garantir um ambiente positivo?
  • Quais estratégias você utiliza para garantir a segurança dos participantes?
  • Como você lida com participantes de diferentes idades e necessidades?
  • Você tem experiência em organizar eventos especiais?
  • Qual é a sua disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis?