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Título

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Líder de Equipe de Suporte ao Cliente

Descrição

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Estamos à procura de um Líder de Equipe de Suporte ao Cliente altamente motivado e experiente para supervisionar e orientar nossa equipe de suporte ao cliente. O candidato ideal terá habilidades excepcionais de comunicação, liderança e resolução de problemas, garantindo que nossa equipe ofereça um atendimento de alta qualidade aos clientes. Como Líder de Equipe de Suporte ao Cliente, você será responsável por gerenciar as operações diárias da equipe, monitorar o desempenho, fornecer treinamento e suporte contínuo e garantir que os clientes recebam assistência eficiente e eficaz. Você trabalhará em estreita colaboração com outros departamentos para melhorar processos e garantir a satisfação do cliente. Suas principais responsabilidades incluirão supervisionar a equipe de suporte, definir metas de desempenho, analisar métricas de atendimento e implementar melhorias para otimizar a experiência do cliente. Além disso, você será responsável por resolver problemas complexos, lidar com reclamações e garantir que todas as interações com os clientes sejam tratadas de maneira profissional e cortês. O candidato ideal terá experiência anterior em liderança de equipes de suporte ao cliente, conhecimento de ferramentas e sistemas de atendimento ao cliente e a capacidade de motivar e inspirar a equipe. Se você é apaixonado por oferecer um excelente atendimento ao cliente e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora, esta é a oportunidade perfeita para você.

Responsabilidades

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  • Supervisionar e orientar a equipe de suporte ao cliente.
  • Monitorar o desempenho da equipe e fornecer feedback contínuo.
  • Garantir que os clientes recebam um atendimento eficiente e de alta qualidade.
  • Resolver problemas complexos e lidar com reclamações de clientes.
  • Desenvolver e implementar estratégias para melhorar a experiência do cliente.
  • Colaborar com outros departamentos para otimizar processos e fluxos de trabalho.
  • Fornecer treinamento e suporte contínuo para a equipe.
  • Analisar métricas de atendimento e implementar melhorias conforme necessário.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em liderança de equipes de suporte ao cliente.
  • Excelentes habilidades de comunicação e resolução de problemas.
  • Capacidade de motivar e inspirar a equipe.
  • Conhecimento de ferramentas e sistemas de atendimento ao cliente.
  • Habilidade para lidar com situações de alta pressão e resolver conflitos.
  • Forte orientação para resultados e melhoria contínua.
  • Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com diferentes departamentos.
  • Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, se necessário.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma situação em que teve que resolver um problema complexo de um cliente?
  • Como você motiva sua equipe para garantir um alto nível de atendimento ao cliente?
  • Quais estratégias você utilizaria para melhorar a eficiência do suporte ao cliente?
  • Como você lida com reclamações difíceis de clientes?
  • Pode compartilhar uma experiência em que implementou uma melhoria significativa no atendimento ao cliente?