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Título

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Governança Executiva

Descrição

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Estamos à procura de um profissional altamente qualificado para ocupar a posição de Governança Executiva. Este papel é essencial para garantir que a organização opere dentro dos padrões regulatórios e das melhores práticas de governança corporativa. O candidato ideal terá uma forte compreensão das estruturas de governança, conformidade regulatória e gestão de riscos, além de habilidades excepcionais de liderança e comunicação. O profissional de Governança Executiva será responsável por desenvolver e implementar políticas e procedimentos que garantam a transparência, a responsabilidade e a eficiência operacional da empresa. Trabalhará em estreita colaboração com a alta administração, conselhos de administração e outras partes interessadas para garantir que a organização esteja alinhada com as diretrizes legais e éticas. Além disso, este profissional desempenhará um papel fundamental na mitigação de riscos, garantindo que a empresa esteja preparada para enfrentar desafios regulatórios e operacionais. Ele também será responsável por monitorar e avaliar continuamente as práticas de governança, propondo melhorias e garantindo a conformidade com as normas do setor. O candidato ideal terá experiência comprovada em governança corporativa, conhecimento aprofundado das regulamentações aplicáveis e habilidades analíticas para avaliar riscos e oportunidades. A capacidade de comunicação eficaz e a habilidade de influenciar decisões estratégicas são essenciais para o sucesso nesta função. Se você é um profissional experiente em governança corporativa e deseja contribuir para o crescimento sustentável de uma organização, esta é uma excelente oportunidade para você.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar políticas de governança corporativa.
  • Garantir a conformidade com regulamentações e normas do setor.
  • Colaborar com a alta administração e conselhos de administração.
  • Monitorar e mitigar riscos organizacionais.
  • Avaliar e propor melhorias nas práticas de governança.
  • Garantir transparência e responsabilidade nos processos corporativos.
  • Supervisionar auditorias internas e externas.
  • Fornecer orientação estratégica sobre governança e conformidade.

Requisitos

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  • Graduação em Administração, Direito, Finanças ou área relacionada.
  • Experiência comprovada em governança corporativa e conformidade.
  • Conhecimento aprofundado de regulamentações e normas do setor.
  • Habilidades analíticas para avaliação de riscos e oportunidades.
  • Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
  • Capacidade de influenciar decisões estratégicas.
  • Experiência em auditorias e gestão de riscos.
  • Conhecimento de frameworks de governança corporativa.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever sua experiência com governança corporativa?
  • Como você lida com desafios regulatórios em uma organização?
  • Quais estratégias você utilizaria para mitigar riscos organizacionais?
  • Como você garante a transparência e a conformidade dentro de uma empresa?
  • Pode dar um exemplo de uma melhoria que implementou em governança?
  • Como você trabalha com conselhos de administração e partes interessadas?
  • Quais ferramentas ou frameworks de governança você já utilizou?
  • Como você se mantém atualizado sobre mudanças regulatórias?