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Título
Text copied to clipboard!Gerente Nacional de Vendas
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente Nacional de Vendas altamente motivado e experiente para liderar nossa equipe de vendas em todo o país. O candidato ideal terá um histórico comprovado de sucesso em vendas e será responsável por desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes para atingir as metas de receita da empresa. Este papel exigirá uma forte capacidade de liderança, habilidades de comunicação excepcionais e a capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e em constante mudança. O Gerente Nacional de Vendas será responsável por supervisionar as operações de vendas, gerenciar a equipe de vendas e garantir que todos os objetivos de vendas sejam alcançados. Além disso, o candidato deverá ser capaz de analisar dados de vendas, identificar tendências de mercado e desenvolver planos de ação para melhorar o desempenho de vendas. Se você é apaixonado por vendas e tem a capacidade de inspirar e motivar uma equipe, gostaríamos de ouvir de você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de vendas nacionais.
- Gerenciar e liderar a equipe de vendas.
- Analisar dados de vendas e identificar tendências de mercado.
- Estabelecer metas de vendas e garantir que sejam alcançadas.
- Colaborar com outras equipes para alinhar estratégias de vendas.
- Monitorar o desempenho da equipe de vendas e fornecer feedback.
- Manter relacionamentos com clientes importantes.
- Participar de reuniões de planejamento estratégico.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em gestão de vendas.
- Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
- Conhecimento em análise de dados de vendas.
- Disponibilidade para viajar conforme necessário.
- Bacharelado em Administração, Marketing ou área relacionada.
- Habilidade para motivar e inspirar uma equipe.
- Fluência em português e inglês.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Descreva uma estratégia de vendas bem-sucedida que você implementou.
- Como você lida com metas de vendas não atingidas?
- Qual é a sua abordagem para motivar uma equipe de vendas?
- Como você se mantém atualizado sobre as tendências de mercado?
- Pode descrever uma situação em que teve que resolver um conflito dentro da equipe?
