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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Viagens Corporativas
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Viagens Corporativas altamente qualificado para liderar e otimizar todos os aspectos relacionados às viagens de negócios da nossa organização. Este papel é fundamental para garantir que as viagens corporativas sejam gerenciadas de forma eficiente, econômica e em conformidade com as políticas da empresa. O candidato ideal terá experiência em gestão de viagens, habilidades excepcionais de organização e comunicação, além de um profundo entendimento das necessidades de viagens corporativas. Como Gerente de Viagens Corporativas, você será responsável por negociar com fornecedores, implementar políticas de viagens, monitorar orçamentos e garantir a satisfação dos funcionários durante suas viagens. Você também desempenhará um papel estratégico ao identificar oportunidades de economia de custos e melhorias nos processos de viagens. Este é um papel dinâmico que exige atenção aos detalhes, capacidade de resolver problemas rapidamente e um compromisso com a excelência no atendimento ao cliente. Se você é apaixonado por criar experiências de viagem eficientes e sem complicações, esta é a oportunidade perfeita para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar políticas de viagens corporativas.
- Negociar contratos com fornecedores, como companhias aéreas, hotéis e agências de viagens.
- Gerenciar orçamentos de viagens e monitorar despesas.
- Garantir a conformidade com as políticas de viagens da empresa.
- Fornecer suporte aos funcionários durante suas viagens.
- Identificar oportunidades de economia de custos e melhorias nos processos.
- Manter-se atualizado sobre tendências e tecnologias no setor de viagens.
- Preparar relatórios e análises sobre as atividades de viagens corporativas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em gestão de viagens corporativas.
- Habilidades excepcionais de organização e atenção aos detalhes.
- Capacidade de negociar e construir relacionamentos com fornecedores.
- Conhecimento de ferramentas e sistemas de gestão de viagens.
- Habilidade para gerenciar orçamentos e controlar custos.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de resolver problemas de forma rápida e eficaz.
- Fluência em inglês é um diferencial.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você tem experiência em negociar contratos com fornecedores de viagens?
- Como você gerencia orçamentos e controla custos em viagens corporativas?
- Pode descrever uma situação em que resolveu um problema de viagem de última hora?
- Quais ferramentas ou sistemas de gestão de viagens você já utilizou?
- Como você garante a conformidade com as políticas de viagens da empresa?
