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Título

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Gerente de Vendas de Território

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Vendas de Território altamente motivado e experiente para se juntar à nossa equipe. Este profissional será responsável por supervisionar e expandir as operações de vendas dentro de uma região geográfica designada, garantindo o cumprimento das metas de vendas e o fortalecimento das relações com os clientes. O candidato ideal terá habilidades excepcionais de comunicação, liderança e negociação, além de uma sólida compreensão das estratégias de vendas e do mercado local. Como Gerente de Vendas de Território, você será o principal ponto de contato entre a empresa e os clientes na sua área, desempenhando um papel crucial no crescimento e sucesso da organização. Suas responsabilidades incluirão a identificação de novas oportunidades de negócios, a gestão de uma equipe de vendas e a implementação de estratégias eficazes para aumentar a receita. Este é um papel dinâmico que exige um equilíbrio entre habilidades analíticas e interpessoais, bem como a capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe. Se você é apaixonado por vendas, tem um histórico comprovado de sucesso e está pronto para enfrentar novos desafios, queremos ouvir de você!

Responsabilidades

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  • Gerenciar e expandir as operações de vendas na região designada.
  • Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes e parceiros.
  • Desenvolver e implementar estratégias de vendas para atingir metas.
  • Monitorar o desempenho da equipe de vendas e fornecer feedback.
  • Identificar novas oportunidades de mercado e tendências.
  • Preparar relatórios de vendas e análises de mercado.
  • Participar de eventos e feiras para promover a empresa.
  • Garantir a satisfação do cliente e resolver problemas rapidamente.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em vendas, preferencialmente em gestão de território.
  • Habilidades excepcionais de comunicação e negociação.
  • Capacidade de liderar e motivar uma equipe de vendas.
  • Conhecimento do mercado local e tendências do setor.
  • Disponibilidade para viagens frequentes dentro da região.
  • Habilidade para trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
  • Formação superior em Administração, Marketing ou área relacionada.
  • Domínio de ferramentas de CRM e software de vendas.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma estratégia de vendas bem-sucedida que implementou no passado?
  • Como você gerencia conflitos dentro de uma equipe de vendas?
  • Quais métricas você utiliza para avaliar o desempenho de vendas?
  • Como você identifica novas oportunidades de mercado em sua região?
  • Está confortável com viagens frequentes e trabalho em campo?
  • Pode compartilhar um exemplo de como superou um desafio de vendas?
  • Como você garante a satisfação do cliente em sua região?
  • Quais ferramentas de CRM você já utilizou e como as aplicou?