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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Vendas de Filial
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Vendas de Filial altamente motivado e experiente para liderar nossa equipe de vendas e impulsionar o crescimento da filial. O candidato ideal terá um histórico comprovado em vendas, habilidades de liderança excepcionais e a capacidade de desenvolver estratégias eficazes para aumentar a receita e a participação no mercado. Como Gerente de Vendas de Filial, você será responsável por supervisionar todas as operações de vendas da filial, garantindo que as metas sejam atingidas e que a equipe esteja motivada e bem treinada. Você trabalhará em estreita colaboração com outros departamentos para garantir que os clientes recebam um serviço excepcional e que as operações da filial sejam eficientes. Além disso, será sua responsabilidade analisar tendências de mercado, identificar novas oportunidades de negócios e implementar estratégias para melhorar o desempenho da filial. O candidato ideal deve ter excelentes habilidades de comunicação, capacidade de negociação e um forte foco em resultados. Se você é apaixonado por vendas, tem experiência em liderança e deseja fazer parte de uma empresa dinâmica e em crescimento, esta é a oportunidade perfeita para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gerenciar e supervisionar a equipe de vendas da filial.
- Desenvolver e implementar estratégias de vendas para atingir as metas estabelecidas.
- Analisar tendências de mercado e identificar novas oportunidades de negócios.
- Garantir um excelente atendimento ao cliente e a satisfação dos clientes.
- Monitorar o desempenho da equipe e fornecer feedback e treinamento contínuo.
- Colaborar com outros departamentos para otimizar as operações da filial.
- Preparar relatórios de vendas e apresentar resultados à diretoria.
- Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em vendas e gestão de equipes.
- Habilidades excepcionais de liderança e comunicação.
- Capacidade de desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes.
- Conhecimento em análise de mercado e identificação de oportunidades.
- Forte orientação para resultados e metas.
- Experiência com CRM e ferramentas de gestão de vendas.
- Habilidade para resolver problemas e tomar decisões estratégicas.
- Disponibilidade para viagens, se necessário.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Pode descrever sua experiência anterior em gestão de vendas?
- Como você motiva sua equipe para atingir metas de vendas?
- Quais estratégias você utilizaria para aumentar as vendas da filial?
- Como você lida com clientes insatisfeitos?
- Pode nos dar um exemplo de um desafio que enfrentou e como o superou?
- Como você mede o sucesso de uma equipe de vendas?
- Qual sua experiência com ferramentas de CRM?
- Como você lida com a concorrência no mercado?