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Título

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Gerente de Vendas de Filial

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Vendas de Filial altamente motivado e experiente para liderar nossa equipe de vendas e impulsionar o crescimento da filial. O candidato ideal terá um histórico comprovado em vendas, habilidades de liderança excepcionais e a capacidade de desenvolver estratégias eficazes para aumentar a receita e a participação no mercado. Como Gerente de Vendas de Filial, você será responsável por supervisionar todas as operações de vendas da filial, garantindo que as metas sejam atingidas e que a equipe esteja motivada e bem treinada. Você trabalhará em estreita colaboração com outros departamentos para garantir que os clientes recebam um serviço excepcional e que as operações da filial sejam eficientes. Além disso, será sua responsabilidade analisar tendências de mercado, identificar novas oportunidades de negócios e implementar estratégias para melhorar o desempenho da filial. O candidato ideal deve ter excelentes habilidades de comunicação, capacidade de negociação e um forte foco em resultados. Se você é apaixonado por vendas, tem experiência em liderança e deseja fazer parte de uma empresa dinâmica e em crescimento, esta é a oportunidade perfeita para você.

Responsabilidades

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  • Gerenciar e supervisionar a equipe de vendas da filial.
  • Desenvolver e implementar estratégias de vendas para atingir as metas estabelecidas.
  • Analisar tendências de mercado e identificar novas oportunidades de negócios.
  • Garantir um excelente atendimento ao cliente e a satisfação dos clientes.
  • Monitorar o desempenho da equipe e fornecer feedback e treinamento contínuo.
  • Colaborar com outros departamentos para otimizar as operações da filial.
  • Preparar relatórios de vendas e apresentar resultados à diretoria.
  • Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em vendas e gestão de equipes.
  • Habilidades excepcionais de liderança e comunicação.
  • Capacidade de desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes.
  • Conhecimento em análise de mercado e identificação de oportunidades.
  • Forte orientação para resultados e metas.
  • Experiência com CRM e ferramentas de gestão de vendas.
  • Habilidade para resolver problemas e tomar decisões estratégicas.
  • Disponibilidade para viagens, se necessário.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever sua experiência anterior em gestão de vendas?
  • Como você motiva sua equipe para atingir metas de vendas?
  • Quais estratégias você utilizaria para aumentar as vendas da filial?
  • Como você lida com clientes insatisfeitos?
  • Pode nos dar um exemplo de um desafio que enfrentou e como o superou?
  • Como você mede o sucesso de uma equipe de vendas?
  • Qual sua experiência com ferramentas de CRM?
  • Como você lida com a concorrência no mercado?