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Título

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Gerente de Unidade de Negócios

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Unidade de Negócios altamente motivado e experiente para liderar e supervisionar as operações de nossa unidade de negócios. O candidato ideal será responsável por desenvolver e implementar estratégias de negócios eficazes, gerenciar equipes multifuncionais e garantir que os objetivos financeiros e operacionais sejam alcançados. Este papel exige uma forte capacidade de liderança, habilidades analíticas e uma compreensão profunda do mercado e das tendências do setor. O Gerente de Unidade de Negócios trabalhará em estreita colaboração com a alta administração para alinhar as operações da unidade com a visão e missão da empresa. Além disso, será responsável por identificar novas oportunidades de negócios, otimizar processos e garantir a satisfação do cliente. Se você é um líder estratégico com uma paixão por impulsionar o crescimento e a eficiência, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar estratégias de negócios para a unidade.
  • Gerenciar e liderar equipes multifuncionais.
  • Monitorar o desempenho financeiro e operacional.
  • Identificar e explorar novas oportunidades de negócios.
  • Garantir a satisfação do cliente e a qualidade do serviço.
  • Colaborar com a alta administração para alinhar objetivos.
  • Otimizar processos e operações para eficiência.
  • Preparar relatórios e apresentações para a diretoria.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em gestão de unidades de negócios.
  • Habilidades de liderança e gestão de equipes.
  • Capacidade analítica e de resolução de problemas.
  • Conhecimento do mercado e tendências do setor.
  • Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
  • Formação superior em Administração ou área relacionada.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
  • Fluência em inglês é um diferencial.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Como você desenvolve e implementa estratégias de negócios?
  • Descreva uma situação em que liderou uma equipe para alcançar um objetivo desafiador.
  • Como você lida com a pressão e prazos apertados?
  • Quais são suas estratégias para identificar novas oportunidades de negócios?
  • Como você garante a satisfação do cliente em sua unidade?