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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Treinamento de Vendas
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Treinamento de Vendas dedicado e experiente para se juntar à nossa equipe dinâmica. O candidato ideal será responsável por desenvolver, implementar e gerenciar programas de treinamento de vendas que capacitem nossa equipe a atingir e superar suas metas de vendas. Este papel é crucial para garantir que nossa equipe de vendas esteja equipada com as habilidades e conhecimentos necessários para ter sucesso em um ambiente de vendas competitivo. O Gerente de Treinamento de Vendas trabalhará em estreita colaboração com a equipe de liderança de vendas para identificar necessidades de treinamento, criar materiais de treinamento envolventes e medir a eficácia dos programas de treinamento. Além disso, o candidato ideal terá excelentes habilidades de comunicação e apresentação, bem como a capacidade de motivar e inspirar a equipe de vendas. Se você é apaixonado por vendas e tem um histórico comprovado de sucesso em treinamento e desenvolvimento de equipes de vendas, gostaríamos de ouvir de você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar programas de treinamento de vendas.
- Avaliar as necessidades de treinamento da equipe de vendas.
- Criar materiais de treinamento envolventes e eficazes.
- Realizar sessões de treinamento presenciais e online.
- Medir e avaliar a eficácia dos programas de treinamento.
- Colaborar com a liderança de vendas para alinhar estratégias de treinamento.
- Fornecer feedback contínuo e suporte à equipe de vendas.
- Manter-se atualizado com as melhores práticas e tendências de vendas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em treinamento de vendas.
- Excelentes habilidades de comunicação e apresentação.
- Capacidade de motivar e inspirar equipes.
- Conhecimento profundo de técnicas de vendas.
- Habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe.
- Forte capacidade de organização e gestão de tempo.
- Experiência com ferramentas de e-learning e plataformas de treinamento.
- Bacharelado em Administração, Marketing ou área relacionada.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais são suas estratégias para identificar necessidades de treinamento?
- Como você mede a eficácia de um programa de treinamento?
- Descreva uma situação em que você teve que motivar uma equipe de vendas.
- Quais ferramentas de e-learning você já utilizou?
- Como você lida com resistência a mudanças em programas de treinamento?
