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Título

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Gerente de Transformação Digital

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Transformação Digital altamente qualificado para liderar e implementar estratégias inovadoras que impulsionem a digitalização e modernização dos processos empresariais. O candidato ideal terá uma forte compreensão das tecnologias emergentes, experiência em gestão de mudanças e habilidades excepcionais de liderança para garantir a adoção bem-sucedida de novas soluções digitais. O Gerente de Transformação Digital será responsável por desenvolver e executar uma estratégia digital abrangente, alinhada com os objetivos organizacionais. Isso inclui a identificação de oportunidades para automação, otimização de processos e implementação de novas tecnologias que melhorem a eficiência operacional e a experiência do cliente. Além disso, o profissional atuará como um facilitador da mudança, garantindo que todas as partes interessadas estejam alinhadas e engajadas no processo de transformação. Para ter sucesso nesta função, o candidato deve possuir um profundo conhecimento de tecnologias como inteligência artificial, big data, computação em nuvem e automação de processos. Além disso, deve ter experiência comprovada na condução de projetos de transformação digital em empresas de médio a grande porte. A capacidade de comunicar claramente a visão digital da empresa e influenciar stakeholders em todos os níveis organizacionais será essencial. O profissional também será responsável por monitorar tendências tecnológicas e avaliar continuamente novas oportunidades para inovação. Trabalhará em estreita colaboração com equipes de TI, operações, marketing e outras áreas para garantir que as iniciativas digitais sejam bem integradas e tragam valor real para a organização. Se você é um líder visionário, apaixonado por tecnologia e inovação, e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica que busca transformar digitalmente os negócios, esta é a oportunidade ideal para você.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar estratégias de transformação digital alinhadas aos objetivos da empresa.
  • Liderar iniciativas de inovação e automação para melhorar a eficiência operacional.
  • Gerenciar mudanças organizacionais para garantir a adoção bem-sucedida de novas tecnologias.
  • Colaborar com diferentes departamentos para integrar soluções digitais nos processos existentes.
  • Monitorar tendências tecnológicas e identificar oportunidades para inovação.
  • Garantir a segurança e conformidade das soluções digitais implementadas.
  • Gerenciar fornecedores e parceiros tecnológicos para otimizar soluções digitais.
  • Definir métricas e KPIs para avaliar o impacto das iniciativas de transformação digital.

Requisitos

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  • Graduação em Tecnologia da Informação, Administração, Engenharia ou áreas relacionadas.
  • Experiência comprovada em projetos de transformação digital.
  • Conhecimento em tecnologias emergentes como IA, big data e computação em nuvem.
  • Habilidades de liderança e gestão de mudanças organizacionais.
  • Capacidade de comunicação eficaz e influência em diferentes níveis da empresa.
  • Experiência em metodologias ágeis e gestão de projetos.
  • Forte orientação para resultados e inovação.
  • Fluência em inglês será um diferencial.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever um projeto de transformação digital que você liderou?
  • Como você gerencia a resistência à mudança dentro de uma organização?
  • Quais tecnologias emergentes você considera mais impactantes para os negócios atualmente?
  • Como você mede o sucesso de uma iniciativa de transformação digital?
  • Qual foi o maior desafio que enfrentou ao implementar uma nova tecnologia?
  • Como você garante a segurança e conformidade das soluções digitais?
  • Pode dar um exemplo de como colaborou com diferentes departamentos para implementar uma solução digital?
  • Quais estratégias você usa para manter-se atualizado sobre tendências tecnológicas?