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Título

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Diretor de Tecnologia

Descrição

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Estamos à procura de um Diretor de Tecnologia altamente qualificado para liderar a estratégia tecnológica de nossa organização. O candidato ideal terá ampla experiência em desenvolvimento de software, infraestrutura de TI e segurança cibernética, além de habilidades de liderança para gerenciar equipes técnicas. O Diretor de Tecnologia será responsável por definir a visão tecnológica da empresa, garantindo que as soluções implementadas estejam alinhadas com os objetivos de negócios. Além disso, deverá supervisionar a implementação de novas tecnologias, otimizar processos e garantir a segurança dos dados da empresa. O profissional também trabalhará em estreita colaboração com outros departamentos para garantir que a tecnologia seja utilizada de forma eficiente e inovadora. O candidato ideal deve ter um histórico comprovado de sucesso na gestão de equipes de TI, experiência com metodologias ágeis e um profundo conhecimento das tendências tecnológicas emergentes. Se você é um líder visionário com paixão por tecnologia e inovação, esta é uma excelente oportunidade para você.

Responsabilidades

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  • Definir e implementar a estratégia tecnológica da empresa.
  • Gerenciar equipes de desenvolvimento e infraestrutura de TI.
  • Garantir a segurança e integridade dos sistemas e dados da empresa.
  • Avaliar e adotar novas tecnologias para melhorar a eficiência operacional.
  • Colaborar com outros departamentos para alinhar a tecnologia aos objetivos de negócios.
  • Supervisionar projetos de TI e garantir sua entrega dentro do prazo e orçamento.
  • Desenvolver políticas e procedimentos para governança de TI.
  • Monitorar tendências tecnológicas e recomendar inovações estratégicas.

Requisitos

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  • Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada.
  • Experiência comprovada em liderança de equipes de TI.
  • Conhecimento avançado em segurança cibernética e infraestrutura de TI.
  • Experiência com metodologias ágeis e gerenciamento de projetos.
  • Habilidade para tomar decisões estratégicas baseadas em dados.
  • Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
  • Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
  • Conhecimento das tendências tecnológicas emergentes.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais são as principais tendências tecnológicas que você considera essenciais para o futuro da empresa?
  • Como você gerencia equipes de TI para garantir eficiência e inovação?
  • Pode descrever um projeto tecnológico que você liderou com sucesso?
  • Como você lida com desafios relacionados à segurança cibernética?
  • Qual é a sua abordagem para a adoção de novas tecnologias?
  • Como você garante que a tecnologia esteja alinhada com os objetivos de negócios?
  • Pode compartilhar uma experiência em que teve que tomar uma decisão tecnológica difícil?
  • Como você mede o sucesso das iniciativas tecnológicas?