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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Serviços para Pessoas com Deficiência
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Serviços para Pessoas com Deficiência altamente qualificado e dedicado para liderar e coordenar programas e serviços voltados para a inclusão e bem-estar de pessoas com deficiência. O candidato ideal terá experiência em gestão de serviços sociais, conhecimento profundo sobre acessibilidade e inclusão, além de habilidades excepcionais de liderança e comunicação.
O Gerente de Serviços para Pessoas com Deficiência será responsável por desenvolver, implementar e supervisionar programas que garantam o acesso equitativo a serviços essenciais, promovendo a inclusão social e profissional. Este profissional trabalhará em estreita colaboração com organizações governamentais, ONGs, empresas e comunidades para garantir que as necessidades das pessoas com deficiência sejam atendidas de maneira eficaz e respeitosa.
As principais responsabilidades incluem a gestão de equipes multidisciplinares, a criação de políticas e diretrizes para melhorar a acessibilidade, a supervisão de orçamentos e a busca por financiamento para projetos voltados à inclusão. Além disso, o profissional deverá atuar como um defensor dos direitos das pessoas com deficiência, promovendo campanhas de conscientização e treinamentos para empresas e instituições.
O candidato ideal deve possuir formação em áreas como Serviço Social, Administração, Psicologia ou áreas afins, além de experiência comprovada na gestão de serviços para pessoas com deficiência. Habilidades interpessoais, empatia e um forte compromisso com a inclusão são essenciais para o sucesso nesta função.
Se você é apaixonado por promover a igualdade de oportunidades e deseja fazer a diferença na vida de muitas pessoas, esta é a oportunidade ideal para você. Junte-se a nós e ajude a construir um mundo mais acessível e inclusivo para todos.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar programas de inclusão para pessoas com deficiência.
- Gerenciar equipes multidisciplinares e supervisionar a execução dos serviços.
- Garantir a conformidade com regulamentações e políticas de acessibilidade.
- Estabelecer parcerias com organizações governamentais e privadas.
- Supervisionar orçamentos e buscar financiamento para projetos de inclusão.
- Promover campanhas de conscientização sobre acessibilidade e inclusão.
- Fornecer treinamentos para empresas e instituições sobre acessibilidade.
- Monitorar e avaliar a eficácia dos programas implementados.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Serviço Social, Administração, Psicologia ou áreas afins.
- Experiência comprovada na gestão de serviços para pessoas com deficiência.
- Conhecimento sobre legislação e políticas de acessibilidade.
- Habilidades de liderança e gestão de equipes.
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Capacidade de desenvolver e implementar estratégias de inclusão.
- Experiência na captação de recursos e gestão de orçamentos.
- Compromisso com a promoção da igualdade e inclusão social.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais são suas experiências anteriores na gestão de serviços para pessoas com deficiência?
- Como você garantiria a acessibilidade e inclusão em um novo programa?
- Pode compartilhar um exemplo de um projeto bem-sucedido que você liderou?
- Como você lida com desafios relacionados à implementação de políticas de acessibilidade?
- Quais estratégias você utilizaria para promover a conscientização sobre inclusão?
- Como você gerenciaria um orçamento limitado para um programa de inclusão?
- Quais são as principais barreiras enfrentadas por pessoas com deficiência no acesso a serviços?
- Como você trabalharia com diferentes partes interessadas para melhorar a acessibilidade?