Text copied to clipboard!

Título

Text copied to clipboard!

Gerente de Serviços para Necessidades Especiais

Descrição

Text copied to clipboard!
Estamos à procura de um Gerente de Serviços para Necessidades Especiais altamente qualificado e dedicado para liderar e coordenar programas e serviços voltados para indivíduos com necessidades especiais. O candidato ideal terá experiência em gestão de serviços sociais, conhecimento profundo sobre acessibilidade e inclusão, além de habilidades excepcionais de liderança e comunicação. O Gerente de Serviços para Necessidades Especiais será responsável por desenvolver, implementar e supervisionar programas que garantam o bem-estar e a inclusão de pessoas com deficiência ou outras necessidades especiais. Este profissional trabalhará em estreita colaboração com equipes multidisciplinares, organizações governamentais e não governamentais, bem como com as famílias dos beneficiários, para garantir que os serviços oferecidos sejam eficazes e acessíveis. As principais responsabilidades incluem a avaliação das necessidades dos clientes, a criação de planos de atendimento personalizados, a supervisão de equipes de atendimento e a garantia de conformidade com regulamentações e políticas de acessibilidade. Além disso, o gerente será responsável por buscar financiamento e parcerias estratégicas para expandir e melhorar os serviços prestados. O candidato ideal deve possuir formação em Serviço Social, Psicologia, Administração ou áreas correlatas, além de experiência comprovada na gestão de serviços para pessoas com necessidades especiais. Habilidades interpessoais, empatia e capacidade de resolver problemas de forma eficaz são essenciais para o sucesso nesta função. Se você é apaixonado por inclusão e deseja fazer a diferença na vida de pessoas com necessidades especiais, esta é uma excelente oportunidade para você.

Responsabilidades

Text copied to clipboard!
  • Desenvolver e implementar programas de atendimento para pessoas com necessidades especiais.
  • Supervisionar equipes multidisciplinares e garantir a qualidade dos serviços prestados.
  • Avaliar as necessidades dos clientes e criar planos de atendimento personalizados.
  • Garantir a conformidade com regulamentações e políticas de acessibilidade.
  • Estabelecer parcerias estratégicas com organizações governamentais e não governamentais.
  • Buscar financiamento e recursos para expandir os serviços oferecidos.
  • Fornecer treinamento e suporte contínuo para a equipe de atendimento.
  • Monitorar e avaliar a eficácia dos programas e serviços implementados.

Requisitos

Text copied to clipboard!
  • Graduação em Serviço Social, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada na gestão de serviços para pessoas com necessidades especiais.
  • Conhecimento sobre regulamentações e políticas de acessibilidade e inclusão.
  • Habilidades de liderança e gestão de equipes.
  • Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Capacidade de resolver problemas e tomar decisões estratégicas.
  • Experiência na captação de recursos e desenvolvimento de parcerias.
  • Empatia e compromisso com a inclusão social.

Perguntas potenciais de entrevista

Text copied to clipboard!
  • Quais são suas experiências anteriores na gestão de serviços para pessoas com necessidades especiais?
  • Como você garantiria a acessibilidade e inclusão nos serviços oferecidos?
  • Pode descrever um desafio que enfrentou nessa área e como o superou?
  • Quais estratégias você utilizaria para captar recursos e expandir os serviços?
  • Como você lida com conflitos dentro da equipe ou com clientes?
  • Quais ferramentas ou metodologias você utiliza para avaliar a eficácia dos programas?
  • Como você se mantém atualizado sobre regulamentações e melhores práticas na área?
  • O que o motiva a trabalhar com inclusão e acessibilidade?