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Título

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Gerente de Relações com Hóspedes em Companhia Aérea

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Relações com Hóspedes em Companhia Aérea dedicado e experiente para se juntar à nossa equipe. Este papel é crucial para garantir que nossos hóspedes tenham uma experiência excepcional desde o momento em que reservam seus voos até o final de sua jornada. O candidato ideal será responsável por desenvolver e implementar estratégias para melhorar a satisfação dos hóspedes, lidar com reclamações e feedbacks de maneira eficaz e colaborar com outras equipes para garantir que as necessidades dos hóspedes sejam atendidas. Além disso, o gerente de relações com hóspedes deve ser capaz de analisar dados de satisfação dos clientes para identificar áreas de melhoria e implementar soluções inovadoras. Este papel requer excelentes habilidades de comunicação, uma abordagem proativa para a resolução de problemas e a capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e em constante mudança. Se você é apaixonado por oferecer um serviço ao cliente de alta qualidade e tem experiência em hospitalidade ou aviação, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar estratégias para melhorar a satisfação dos hóspedes.
  • Lidar com reclamações e feedbacks de hóspedes de maneira eficaz.
  • Colaborar com outras equipes para garantir que as necessidades dos hóspedes sejam atendidas.
  • Analisar dados de satisfação dos clientes para identificar áreas de melhoria.
  • Implementar soluções inovadoras para melhorar a experiência dos hóspedes.
  • Treinar e orientar a equipe em práticas de atendimento ao cliente.
  • Monitorar e relatar o desempenho de satisfação dos hóspedes.
  • Manter-se atualizado com as tendências do setor de hospitalidade.

Requisitos

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  • Experiência anterior em hospitalidade ou aviação.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de resolver problemas de forma proativa.
  • Habilidade para trabalhar em um ambiente dinâmico.
  • Experiência em análise de dados de satisfação do cliente.
  • Habilidade para liderar e motivar uma equipe.
  • Conhecimento de sistemas de gestão de relacionamento com clientes.
  • Fluência em inglês e português.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma situação em que melhorou a experiência do cliente?
  • Como lida com feedbacks negativos de clientes?
  • Qual é a sua abordagem para liderar uma equipe?
  • Como você se mantém atualizado com as tendências do setor?
  • Pode nos dar um exemplo de como usou dados para melhorar o serviço ao cliente?