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Título

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Gerente de Relações com Doadores

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Relações com Doadores altamente motivado e experiente para se juntar à nossa equipe. Este profissional será responsável por desenvolver e manter relacionamentos estratégicos com doadores individuais, corporativos e institucionais, garantindo um fluxo contínuo de apoio financeiro para a organização. O candidato ideal terá habilidades excepcionais de comunicação, experiência em captação de recursos e um forte compromisso com a missão da organização. O Gerente de Relações com Doadores trabalhará em estreita colaboração com a equipe de desenvolvimento e liderança para criar e implementar estratégias eficazes de engajamento de doadores. Isso incluirá a identificação de novas oportunidades de financiamento, a personalização de abordagens para diferentes tipos de doadores e a organização de eventos e campanhas de arrecadação de fundos. Além disso, será responsável por garantir que os doadores recebam atualizações regulares sobre o impacto de suas contribuições e por cultivar relacionamentos de longo prazo. Para ter sucesso nesta função, o candidato deve possuir um histórico comprovado em captação de recursos, habilidades analíticas para avaliar o desempenho das iniciativas de arrecadação e uma abordagem proativa para a construção de parcerias estratégicas. A capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, bem como a atenção aos detalhes e a capacidade de gerenciar múltiplas prioridades, são essenciais. Se você é apaixonado por causas sociais e deseja fazer a diferença através do fortalecimento das relações com doadores, esta é uma excelente oportunidade para você.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar estratégias de engajamento de doadores.
  • Manter e fortalecer relacionamentos com doadores individuais, corporativos e institucionais.
  • Organizar eventos e campanhas de arrecadação de fundos.
  • Garantir comunicação eficaz e atualizações regulares para os doadores.
  • Identificar novas oportunidades de financiamento e parcerias estratégicas.
  • Colaborar com a equipe de desenvolvimento para atingir metas de arrecadação.
  • Monitorar e avaliar o desempenho das iniciativas de captação de recursos.
  • Gerenciar banco de dados de doadores e garantir a precisão das informações.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em captação de recursos e gestão de doadores.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de construir e manter relacionamentos estratégicos.
  • Conhecimento em planejamento e execução de campanhas de arrecadação de fundos.
  • Habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Experiência com ferramentas de CRM e gestão de doadores.
  • Atenção aos detalhes e habilidades organizacionais.
  • Compromisso com a missão e valores da organização.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever sua experiência com captação de recursos?
  • Como você constrói e mantém relacionamentos com doadores?
  • Quais estratégias você utilizou para aumentar o engajamento de doadores?
  • Pode compartilhar um exemplo de uma campanha de arrecadação bem-sucedida que você liderou?
  • Como você lida com desafios na retenção de doadores?
  • Quais ferramentas de CRM você já utilizou para gerenciar doadores?
  • Como você mede o sucesso das iniciativas de captação de recursos?
  • O que o motiva a trabalhar no setor de organizações sem fins lucrativos?