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Título

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Gerente de Relações com a Mídia

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Relações com a Mídia altamente qualificado para liderar nossas iniciativas de comunicação e fortalecer nosso relacionamento com a imprensa e outros canais de mídia. Este papel é fundamental para garantir que a imagem da nossa organização seja representada de forma positiva e consistente em todas as plataformas de mídia. O candidato ideal terá experiência em relações públicas, habilidades excepcionais de comunicação e um profundo entendimento do panorama da mídia. Como Gerente de Relações com a Mídia, você será responsável por desenvolver e implementar estratégias de comunicação, gerenciar crises de mídia e atuar como o principal ponto de contato entre a organização e os meios de comunicação. Você também trabalhará em estreita colaboração com outras equipes internas para garantir que as mensagens da empresa estejam alinhadas com os objetivos estratégicos. Este é um papel dinâmico que exige criatividade, proatividade e a capacidade de trabalhar sob pressão. Se você é apaixonado por comunicação e tem um histórico comprovado em relações com a mídia, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar estratégias de comunicação com a mídia.
  • Gerenciar relacionamentos com jornalistas, editores e outros profissionais da mídia.
  • Preparar e distribuir comunicados de imprensa e outros materiais de comunicação.
  • Atuar como porta-voz da empresa em eventos e entrevistas.
  • Monitorar a cobertura da mídia e preparar relatórios de análise.
  • Gerenciar crises de comunicação e desenvolver planos de resposta.
  • Colaborar com equipes internas para alinhar mensagens e estratégias.
  • Organizar eventos de imprensa e outras iniciativas de engajamento com a mídia.

Requisitos

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  • Formação superior em Comunicação, Relações Públicas, Jornalismo ou área relacionada.
  • Experiência comprovada em relações com a mídia ou relações públicas.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e trabalhar sob pressão.
  • Conhecimento profundo do panorama da mídia e das tendências do setor.
  • Habilidade para construir e manter relacionamentos profissionais.
  • Experiência em gerenciamento de crises de comunicação.
  • Fluência em inglês é um diferencial.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma situação em que gerenciou uma crise de comunicação?
  • Como você constrói e mantém relacionamentos com jornalistas e outros profissionais da mídia?
  • Quais ferramentas ou métodos você utiliza para monitorar a cobertura da mídia?
  • Pode compartilhar um exemplo de uma campanha de comunicação bem-sucedida que você liderou?
  • Como você garante que as mensagens da empresa estejam alinhadas com os objetivos estratégicos?
  • Como você lida com prazos apertados e múltiplas prioridades?
  • Qual é a sua abordagem para preparar porta-vozes para entrevistas com a mídia?
  • Como você mede o sucesso de suas estratégias de comunicação com a mídia?