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Título

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Gerente de Registros Médicos

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Registros Médicos altamente organizado e detalhista para supervisionar a gestão e manutenção de registros médicos em nossa instituição de saúde. O candidato ideal terá experiência em administração de registros médicos, conhecimento das regulamentações de conformidade e habilidades de liderança para gerenciar uma equipe de profissionais de registros médicos. O Gerente de Registros Médicos será responsável por garantir que todos os registros médicos sejam mantidos com precisão, segurança e em conformidade com as regulamentações locais e internacionais. Além disso, este profissional trabalhará em estreita colaboração com médicos, enfermeiros e outros profissionais de saúde para garantir que os registros estejam acessíveis e atualizados para apoiar a prestação de cuidados de saúde de alta qualidade. As principais responsabilidades incluem supervisionar a equipe de registros médicos, implementar políticas e procedimentos para a gestão eficiente dos registros, garantir a conformidade com as normas de privacidade e segurança de dados, e utilizar sistemas eletrônicos de registros médicos para otimizar a eficiência operacional. O candidato ideal deve ter experiência com sistemas de gestão de informações de saúde (HIM), conhecimento das regulamentações de privacidade, como a LGPD, e habilidades analíticas para revisar e melhorar os processos de gerenciamento de registros. Além disso, o Gerente de Registros Médicos será responsável por treinar e orientar a equipe, garantindo que todos os membros estejam atualizados com as melhores práticas e regulamentações do setor. A capacidade de resolver problemas, tomar decisões estratégicas e colaborar com diferentes departamentos será essencial para o sucesso nesta função. Se você tem experiência em gerenciamento de registros médicos, habilidades organizacionais excepcionais e deseja contribuir para a eficiência e conformidade dos processos de saúde, esta é uma excelente oportunidade para você.

Responsabilidades

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  • Supervisionar a equipe de registros médicos e garantir a precisão dos dados.
  • Implementar e manter políticas e procedimentos para a gestão de registros médicos.
  • Garantir a conformidade com regulamentações de privacidade e segurança de dados.
  • Gerenciar sistemas eletrônicos de registros médicos e otimizar processos.
  • Colaborar com médicos e outros profissionais de saúde para garantir acesso eficiente aos registros.
  • Treinar e orientar a equipe sobre melhores práticas e regulamentações do setor.
  • Monitorar e avaliar a qualidade dos registros médicos e implementar melhorias.
  • Resolver problemas relacionados à gestão de registros médicos e propor soluções eficazes.

Requisitos

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  • Graduação em Administração Hospitalar, Gestão de Saúde ou área relacionada.
  • Experiência comprovada na gestão de registros médicos.
  • Conhecimento das regulamentações de privacidade e segurança de dados, como a LGPD.
  • Habilidade para liderar e gerenciar equipes de forma eficaz.
  • Experiência com sistemas eletrônicos de registros médicos.
  • Excelentes habilidades organizacionais e atenção aos detalhes.
  • Capacidade de resolver problemas e tomar decisões estratégicas.
  • Boa comunicação e habilidades interpessoais para trabalhar com diferentes departamentos.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais são suas experiências anteriores na gestão de registros médicos?
  • Como você garante a conformidade com regulamentações de privacidade e segurança de dados?
  • Pode descrever um desafio que enfrentou na gestão de registros médicos e como o resolveu?
  • Quais sistemas eletrônicos de registros médicos você já utilizou?
  • Como você gerencia e motiva uma equipe de registros médicos?
  • Quais estratégias você implementaria para melhorar a eficiência na gestão de registros médicos?
  • Como você lida com solicitações urgentes de acesso a registros médicos?
  • Qual é a sua abordagem para treinar novos funcionários na área de registros médicos?