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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Projetos Ágil
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Projetos Ágil altamente motivado e experiente para liderar equipes multifuncionais em um ambiente dinâmico e em constante evolução. O candidato ideal terá um profundo entendimento das metodologias ágeis, como Scrum e Kanban, e será responsável por garantir que os projetos sejam entregues dentro do prazo, do orçamento e com a qualidade esperada. Este papel exige habilidades excepcionais de liderança, comunicação e resolução de problemas, além de uma capacidade comprovada de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente. Como Gerente de Projetos Ágil, você será o ponto de contato principal entre as partes interessadas e a equipe de desenvolvimento, garantindo que os objetivos do projeto estejam alinhados com as metas organizacionais. Você também será responsável por remover impedimentos, facilitar reuniões ágeis e promover uma cultura de melhoria contínua dentro da equipe. Este é um papel estratégico que requer uma combinação de habilidades técnicas e interpessoais para garantir o sucesso dos projetos e a satisfação das partes interessadas.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar equipes ágeis em projetos complexos e multifuncionais.
- Facilitar reuniões ágeis, como daily stand-ups, sprint planning e retrospectives.
- Garantir a entrega de projetos dentro do prazo, orçamento e escopo definidos.
- Identificar e remover impedimentos que possam afetar o progresso da equipe.
- Colaborar com as partes interessadas para alinhar os objetivos do projeto às metas organizacionais.
- Promover uma cultura de melhoria contínua e aprendizado dentro da equipe.
- Monitorar e reportar o progresso do projeto para as partes interessadas.
- Gerenciar riscos e implementar estratégias de mitigação eficazes.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada como Gerente de Projetos Ágil ou função similar.
- Conhecimento profundo de metodologias ágeis, como Scrum e Kanban.
- Habilidades excepcionais de liderança e comunicação.
- Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
- Experiência com ferramentas de gerenciamento de projetos, como Jira ou Trello.
- Certificação em Scrum Master (CSM) ou equivalente é um diferencial.
- Habilidade para resolver problemas de forma criativa e eficaz.
- Fluência em português e inglês é preferível.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Pode descrever sua experiência com metodologias ágeis?
- Como você gerencia conflitos dentro de uma equipe ágil?
- Quais ferramentas de gerenciamento de projetos você já utilizou?
- Pode compartilhar um exemplo de um projeto ágil bem-sucedido que você liderou?
- Como você lida com mudanças de escopo durante um projeto?
- Qual é a sua abordagem para remover impedimentos em um ambiente ágil?
- Como você promove a melhoria contínua dentro de uma equipe?
- Você possui certificações relacionadas a metodologias ágeis? Se sim, quais?
